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Praktikum Personalmanagement - Bereich HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung von HR Business Partnern bei Reorganisationen und Bewerbungsprozessen bei einem Anbieter von Automatisierungslösungen. Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem Fachbereich erforderlich. Mitarbeit an Assessment Centern und Talentkonferenzen.
Requirements
- Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Team- und Kundenorientierung
Tasks
- HR Business Partner:innen bei vielfältigen Personalmanagement-Aufgaben unterstützen
- Im Bewerbungsprozess mitwirken und die Korrespondenz sowie Terminplanung übernehmen
- An Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern teilnehmen
- Veranstaltungen wie Talentkonferenzen, Trainings oder Workshops mitorganisieren
- Reorganisationen aktiv mitplanen und umsetzen
- Auswertungen erstellen und personalbezogene Dokumente oder Verträge bearbeiten
- Recherchen durchführen sowie Präsentationen aufbereiten und gestalten
- An verschiedenen HR-Projekten zur Unternehmensentwicklung mitarbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Not a perfect match?
- Bosch Sicherheitssysteme GmbHFull-timeInternshipOn-siteStuttgart
- Relution GmbH
Pflichtpraktikum People & Culture(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteStuttgartfrom 1,200 / month - Lidl
Praktikum Personal(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteEbersbach an der Filsfrom 1,000 / month - CFGI Germany GmbH
Praktikant People & Culture – Personalbetreuung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteStuttgart - MAHLE International GmbH
Praktikum Globales Talentmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteStuttgart
Praktikum Personalmanagement - Bereich HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung von HR Business Partnern bei Reorganisationen und Bewerbungsprozessen bei einem Anbieter von Automatisierungslösungen. Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem Fachbereich erforderlich. Mitarbeit an Assessment Centern und Talentkonferenzen.
Requirements
- Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Team- und Kundenorientierung
Tasks
- HR Business Partner:innen bei vielfältigen Personalmanagement-Aufgaben unterstützen
- Im Bewerbungsprozess mitwirken und die Korrespondenz sowie Terminplanung übernehmen
- An Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern teilnehmen
- Veranstaltungen wie Talentkonferenzen, Trainings oder Workshops mitorganisieren
- Reorganisationen aktiv mitplanen und umsetzen
- Auswertungen erstellen und personalbezogene Dokumente oder Verträge bearbeiten
- Recherchen durchführen sowie Präsentationen aufbereiten und gestalten
- An verschiedenen HR-Projekten zur Unternehmensentwicklung mitarbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
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About the Company
Festo SE & Co. KG
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung.
Not a perfect match?
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Pflichtpraktikum People & Culture(m/w/x)
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Praktikum Personal(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteEbersbach an der Filsfrom 1,000 / month - CFGI Germany GmbH
Praktikant People & Culture – Personalbetreuung(m/w/x)
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Praktikum Globales Talentmanagement(m/w/x)
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