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Praktikum Personal - HR-Service(m/w/x)
Unterstützung des HR-Service-Teams bei der Prozessoptimierung und im digitalen Dokumentenmanagement bei Lidl. Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar erforderlich. Aufbau eines Karrierenetzwerks.
Requirements
- Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Verständnis für HR-Prozesse
- Kommunikationsstärke
- Interesse an HR-Prozessen
- Aktueller Notenspiegel zur Bewerbung
Tasks
- Einblicke in die Arbeit des HR-Service-Teams erhalten
- Bei der Entwicklung HR-relevanter Themen unterstützen
- Prozesse optimieren
- Innovative Lösungen entwickeln
- Im zentralen digitalen Dokumentenmanagement unterstützen
- Zeugnisse abwickeln
- Vertragserstellung abwickeln
- Ablage in der digitalen Personalakte übernehmen
- Posteingänge bearbeiten
- Tickets im Servicetool bearbeiten
- Interne Anfragen operativ abwickeln
- Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Schnittstellen unterstützen
- Präsentationen vorbereiten
- Auswertungen vorbereiten
- Bei administrativen Tätigkeiten mitarbeiten
- Bei kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft mitarbeiten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
Informal Culture
- Kollegiales Umfeld
Career Advancement
- Karrierenetzwerk aufbauen
Not a perfect match?
- LidlFull-timeInternshipOn-siteNeckarsulmfrom 1,000 / month
- Lidl
Praktikum Personal - Projektmanagement HR(m/w/x)
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Praktikum Personal - Onboarding(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteNeckarsulmfrom 1,000 / month - Lidl
Praktikum Personal - Payroll(m/w/x)
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Praktikum Personal International - Organizational Development(m/w/x)
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Praktikum Personal - HR-Service(m/w/x)
Unterstützung des HR-Service-Teams bei der Prozessoptimierung und im digitalen Dokumentenmanagement bei Lidl. Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar erforderlich. Aufbau eines Karrierenetzwerks.
Requirements
- Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Verständnis für HR-Prozesse
- Kommunikationsstärke
- Interesse an HR-Prozessen
- Aktueller Notenspiegel zur Bewerbung
Tasks
- Einblicke in die Arbeit des HR-Service-Teams erhalten
- Bei der Entwicklung HR-relevanter Themen unterstützen
- Prozesse optimieren
- Innovative Lösungen entwickeln
- Im zentralen digitalen Dokumentenmanagement unterstützen
- Zeugnisse abwickeln
- Vertragserstellung abwickeln
- Ablage in der digitalen Personalakte übernehmen
- Posteingänge bearbeiten
- Tickets im Servicetool bearbeiten
- Interne Anfragen operativ abwickeln
- Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Schnittstellen unterstützen
- Präsentationen vorbereiten
- Auswertungen vorbereiten
- Bei administrativen Tätigkeiten mitarbeiten
- Bei kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft mitarbeiten
Education
- Bachelor's degree
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- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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