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Praktikum People & Culture(m/w/x)
Projekte zur HR-Infrastruktur-Modernisierung und On-/Offboarding-Automatisierung bei digitaler Investmentplattform. Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten erforderlich. Kostenlose PRIME+ Broker Subscription.
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Finanzen, Management, Volkswirtschaftslehre, Data/Analytics, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr genaue Arbeitsweise, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
- Motivierte, proaktive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Projekte zur Modernisierung der HR-Infrastruktur eigenständig vorantreiben
- On- und Offboarding operativ übernehmen
- On- und Offboarding-Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
- On- und Offboarding-Abläufe automatisieren
- Datenpflege und Personaladministration verantworten
- HR-Systeme effizienter gestalten
- Bei der Erstellung von Zeugnissen unterstützen
- Bei der Erstellung anderer Dokumente unterstützen
- Schlanke, digitale Standards bei Dokumenten sorgen
- Bei der Organisation von Trainings unterstützen
- Skalierbare Prozesse für die Mitarbeiterentwicklung aufbauen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Other Benefits
- Kostenlose PRIME+ Broker Subscription
Modern Equipment
- Modernste Hardware und Tools
Not a perfect match?
- Tion Services GmbHPart-timeInternshipOn-siteMünchen
- mybacs
People & Culture Working Student(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteMünchen - Christian Koenen Group
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteOttobrunn - CHECK24 Vergleichsportal Geldanlage GmbH
Praktikant Business Development(m/w/x)
Part-timeInternshipOn-siteMünchen - FC Bayern München
Werkstudent Corporate HR(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteMünchen
Praktikum People & Culture(m/w/x)
Projekte zur HR-Infrastruktur-Modernisierung und On-/Offboarding-Automatisierung bei digitaler Investmentplattform. Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten erforderlich. Kostenlose PRIME+ Broker Subscription.
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Finanzen, Management, Volkswirtschaftslehre, Data/Analytics, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr genaue Arbeitsweise, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
- Motivierte, proaktive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Projekte zur Modernisierung der HR-Infrastruktur eigenständig vorantreiben
- On- und Offboarding operativ übernehmen
- On- und Offboarding-Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
- On- und Offboarding-Abläufe automatisieren
- Datenpflege und Personaladministration verantworten
- HR-Systeme effizienter gestalten
- Bei der Erstellung von Zeugnissen unterstützen
- Bei der Erstellung anderer Dokumente unterstützen
- Schlanke, digitale Standards bei Dokumenten sorgen
- Bei der Organisation von Trainings unterstützen
- Skalierbare Prozesse für die Mitarbeiterentwicklung aufbauen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Other Benefits
- Kostenlose PRIME+ Broker Subscription
Modern Equipment
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About the Company
Scalable GmbH
Industry
FinancialServices
Description
Scalable Capital is a leading digital investment and banking platform, empowering people across Europe to shape their finances.
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