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Praktikum im Bereich People & Culture(m/w/x)
Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Stellenausschreibungen bei der BMW Bank GmbH. Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar mit HR-Bezug erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und persönliche Weiterentwicklung.
Requirements
- Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit HR-Bezug
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Affinität zu digitalen Tools und Trends
- Versierter Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Bei administrativen Aufgaben unterstützen
- Bei der Digitalisierung von HR-Prozessen (z.B. Wissensmanagement) mitwirken
- Bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen mitwirken
- Bei der Koordination des Bewerbungsprozesses mitwirken
- Bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Events unterstützen
- Zu HR-relevanten Fragestellungen recherchieren
- An aktuellen Projekten mitwirken
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding
- Mentoring
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fachliche Weiterentwicklung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Other Benefits
- Apartments für Studierende
Not a perfect match?
- BMW GroupFull-timeInternshipOn-siteDingolfing, München
- BMW Group
Praktikant Strategische Führungskräfteentwicklung und Qualifizierung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - BMW Group
Praktikant BMW Group Financial Services - Marketing Brand & Communication(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - BMW Motorrad
Praktikant Projektmanagement Digital Bike(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - gridX
Praktikant:in People & Culture(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen
Praktikum im Bereich People & Culture(m/w/x)
Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Stellenausschreibungen bei der BMW Bank GmbH. Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar mit HR-Bezug erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und persönliche Weiterentwicklung.
Requirements
- Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit HR-Bezug
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Affinität zu digitalen Tools und Trends
- Versierter Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Bei administrativen Aufgaben unterstützen
- Bei der Digitalisierung von HR-Prozessen (z.B. Wissensmanagement) mitwirken
- Bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen mitwirken
- Bei der Koordination des Bewerbungsprozesses mitwirken
- Bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Events unterstützen
- Zu HR-relevanten Fragestellungen recherchieren
- An aktuellen Projekten mitwirken
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerPoint
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Benefits
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding
- Mentoring
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fachliche Weiterentwicklung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Other Benefits
- Apartments für Studierende
About the Company
BMW Bank GmbH
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen vermittelt mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren und zählt zu den erfolgreichsten Anbietern von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken.
Not a perfect match?
- BMW Group
Praktikant HR Management und Leadership Partner Team(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteDingolfing, München - BMW Group
Praktikant Strategische Führungskräfteentwicklung und Qualifizierung(m/w/x)
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Praktikant BMW Group Financial Services - Marketing Brand & Communication(m/w/x)
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Praktikant Projektmanagement Digital Bike(m/w/x)
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Praktikant:in People & Culture(m/w/x)
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