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Praktikum HR Systems(m/w/x)
Betreuung von HR-IT-Systemen wie SAP SuccessFactors und Aconso für globales Beratungsunternehmen. Erste HR-Praxiserfahrung von Vorteil. Mobiles Arbeiten und hohe Flexibilität.
Requirements
- Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Interesse an digitalen HR-Trends und Freude an Personalprozessen/IT-Systemen
- Erste HR-Praxiserfahrung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Hands-on-Mentalität, Serviceorientierung und Offenheit für Neues
Tasks
- HR-IT-Systeme (SAP SuccessFactors, SAP Concur, Aconso) betreuen
- Prozesse optimieren
- HR-Daten pflegen
- Laufende Projekte (z. B. internationale Roll-Outs) begleiten
- Teilprojekte eigenverantwortlich übernehmen
- Eigenen Aufgabenbereich aktiv mitgestalten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung
Mentorship & Coaching
- Onboarding-Buddy
- Gründliche Einarbeitung
Informal Culture
- Schnelle Teamintegration
Learning & Development
- Inhouse-Akademie
Diverse Work
- Eigene Projekte
Job Security
- Hohe Übernahmechancen
Family Support
- Gute Work-Life-Balance
Team Events
- Ski-Freizeit
- Studi-Events
- Team- und Unternehmensevents
- Sportevents
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Wellness-Angebote
- Breite Gesundheitsförderung
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- Rödl & Partner
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- Excel
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About the Company
RÖDL
Industry
HR
Description
RÖDL ist ein Unternehmen mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 117 Standorten weltweit, das auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum setzt.
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Praktikant im Bereich berufliche und betriebliche Weiterbildung(m/w/x)
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Praktikum IT-Transformation * Managementberatung(m/w/x)
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Praktikum Personalbereich - HR People Architecture(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeNürnberg