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Praktikum HR - Recruiting / Talent Acquisition(m/w/x)
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen für Werkstudenten- und Praktikantenstellen. Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder Personalmanagement erforderlich. 20 Tage Urlaub für Praktikanten.
Requirements
- Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
- Pflichtpraktikum ab Juli/August 2026, mind. 5 Monate Dauer
- Freude an Kommunikation und sicheres Auftreten
- Interesse an Recruiting und Personalmarketing
- Zuverlässigkeit, Engagement, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Tasks
- Unser Recruiting-Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Umfassende Einblicke in den Recruiting-Prozess erhalten
- Bewerbungsunterlagen eigenverantwortlich sichten
- Vorstellungsgespräche koordinieren
- Besetzung von Werkstudenten- und Praktikantenstellen verantworten
- Mit Bewerbenden und Führungskräften kommunizieren
- An Recruitingevents und Karrieremessen teilnehmen
- Bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mitwirken
- Kleine Projekte eigenständig übernehmen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Mentoring
- Fachliche und persönliche Begleitung
Career Advancement
- Karrieremöglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub für Azubis
- 20 Tage Urlaub für Studierende und Praktikanten
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essensangebot
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
Corporate Discounts
- Einkaufskonditionen
Other Benefits
- Kostenfreie Nutzung Müller Hütte
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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About the Company
Unternehmensgruppe Theo Müller
Industry
Food
Description
Das Unternehmen ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und international wachsenden Konzern im Bereich Food und Logistics.
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