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Praktikum HR Operations(m/w/x)
Unterstützung bei operativen HR-Prozessen und Dokumentenerstellung im Elektrogroßhandel. Eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Eingeschriebene/r Student/in (Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar)
- Erste praktische Erfahrungen (HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Teams)
- Analytisches und konzeptionelles Denken, Organisationstalent, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Eigeninitiative, strukturierte/proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamorientierung
Tasks
- Bei operativen und administrativen HR-Prozessen unterstützen
- Eng mit erfahrenen HR-Business Partner:innen zusammenarbeiten
- Bei der Koordination von Projekten unterstützen
- Beim Monitoring von Projekten unterstützen
- Zeugnisse, Verträge, Bescheinigungen und andere HR-Dokumente vorbereiten
- Präsentationen und Recherchen erstellen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerbungen sichten
- Interviews terminieren
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
- Teams
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Direkte Einblicke in HR-Arbeit
Not a perfect match?
- VBA Clarios Germany GmbH & Co.KGFull-timeInternshipOn-siteHannover
- VBA Clarios Germany GmbH & Co.KG
Praktikant in der Personalabteilung Young Talents(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHannover - SW Studios GmbH
Praktikum Retail Operations – Store & Warenmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHannover - VBA Clarios Germany GmbH & Co.KG
Praktikant/Werkstudent im operativen Werkseinkauf(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHannover - JYSK
Schülerpraktikum im Verkauf(m/w/x)
Full-timeSchool InternshipOn-siteHannover
Praktikum HR Operations(m/w/x)
Unterstützung bei operativen HR-Prozessen und Dokumentenerstellung im Elektrogroßhandel. Eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Eingeschriebene/r Student/in (Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar)
- Erste praktische Erfahrungen (HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Teams)
- Analytisches und konzeptionelles Denken, Organisationstalent, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Eigeninitiative, strukturierte/proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamorientierung
Tasks
- Bei operativen und administrativen HR-Prozessen unterstützen
- Eng mit erfahrenen HR-Business Partner:innen zusammenarbeiten
- Bei der Koordination von Projekten unterstützen
- Beim Monitoring von Projekten unterstützen
- Zeugnisse, Verträge, Bescheinigungen und andere HR-Dokumente vorbereiten
- Präsentationen und Recherchen erstellen
- Stellenausschreibungen erstellen
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Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerPoint
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- Teams
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
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About the Company
Sonepar Deutschland GmbH
Industry
Procurement
Description
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft des Elektrogroßhandels mit innovativer Technologie und exzellentem Kundenservice.
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Praktikant/Werkstudent in der Personalabteilung(m/w/x)
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Praktikant in der Personalabteilung Young Talents(m/w/x)
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Praktikant/Werkstudent im operativen Werkseinkauf(m/w/x)
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Schülerpraktikum im Verkauf(m/w/x)
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