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OTOttobock SE & Co. KGaA

Praktikum HR Business Partner(m/w/x)

Duderstadt
Full-timeInternshipWith Home Office
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In diesem Praktikum im Bereich HR Business Partner hast du die Möglichkeit, das Tagesgeschäft eines globalen Unternehmens kennenzulernen. Du unterstützt das Team bei verschiedenen HR-Projekten und erhältst wertvolle Einblicke in alle Fachbereiche.

Requirements

  • Student*in im mittleren oder höheren Semester mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbar
  • Idealerweise Vorerfahrung durch HR-Praktika bei Großunternehmen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohe Eigenständigkeit und -initiative, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Tasks

  • HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycles unterstützen
  • In Einarbeitungsprozesse einbinden
  • An Regelterminen, Meetings und weiteren Veranstaltungen teilnehmen
  • Bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Angeboten unterstützen
  • Auswertungen erstellen und Informationen aufbereiten
  • Präsentationen zu HR-Daten und KPIs erstellen
  • Besprechungen und Workshops mit Fachbereichen vor- und nachbereiten
  • Effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse mitgestalten
  • Selbstständig HR-Projekte bearbeiten, z.B. Lerneinheiten für Führungskräfte erstellen
  • PowerPoint-Präsentationen zu diversen Themen erstellen
  • HR Business Partner Team organisieren, z.B. Teammeetings und Teamevents
  • Bei der Vorauswahl und Interviewdurchführung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen mitwirken
  • Intranetseiten für Führungskräfte und Mitarbeitende pflegen
  • Teaminternes Wiki weiterentwickeln

Education

Currently in higher education

Languages

German – Business FluentEnglish – Business Fluent

Tools & Technologies

MS-Office

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Homeoffice Option

Mentorship & Coaching

  • •Optimale Einarbeitung

Learning & Development

  • •Individuelle Personalentwicklung

Corporate Discounts

  • •Corporate Benefits
  • •Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen

Career Advancement

  • •Möglichkeit, berufliches Netzwerk zu erweitern

Additional Allowances

  • •Zusätzliche Leistungen

Ergonomic Workplace

  • •Bewegte Pause

Healthcare & Fitness

  • •Betriebssport
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