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Praktikant Personalmanagement und Employer Branding(m/w/x)
Mitgestaltung innovativer HR-Prozesse für Führungskräftebetreuung und Recruiting in einem Beratungsunternehmen. Erste praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Change-Management von Vorteil. Umfassendes Mentoring und persönliche Weiterentwicklung.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar)
- Erste praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Change-Management (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Analytisches Denkvermögen und proaktive Herangehensweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Tasks
- Innovative HR-Prozesse mitgestalten
- Führungskräftebetreuung unterstützen
- HR-Management-Projektaufgaben mitwirken
- Im Recruiting mitwirken
- Change-Management-Beratung mitwirken (Diversity, Digitalisierung)
- Einblicke in Personalmanagement-Abläufe gewinnen
- Personalprozessschritte kennenlernen
- Operatives Tagesgeschäft unterstützen
- Agile Projekte mitgestalten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Mentoring
Other Benefits
- Onboarding
- Apartments für Studierende
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fachliche Weiterentwicklung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit
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About the Company
BMW Group
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen bietet spannende Praktika im Bereich Markenerlebnis und Eventmanagement und legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
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