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Praktikant HR Services(m/w/x)
Administrative Abwicklung von Elternzeiten, Nebentätigkeiten und Zeitwirtschaftsabrechnungen in SAP bei Automobilkonzern mit 140.000+ Mitarbeitenden. Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal erforderlich. Umfassendes Mentoring-Programm und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent
- Initiative und proaktive Herangehensweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Tasks
- Administrative Personalthemen wie Elternzeit und Freistellungen abwickeln
- Nebentätigkeiten und Schulwegkosten administrativ bearbeiten
- Datenpflege und Eingaben im SAP-System vornehmen
- Korrekte Zeitwirtschaftsabrechnung sicherstellen
- Organisation von Mitarbeiterjubiläen begleiten
- Anfragen zu Bildungsfreistellung und Bildungsbeihilfe beantworten
- Individuelle Anliegen der Mitarbeiter:innen bearbeiten
- Fachliche Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Prozesspartner:innen sein
- Mit dem Leadership Partner Team und Recruiting zusammenarbeiten
- Austausch mit deutschlandweiten HR Services Funktionen pflegen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive & faire Vergütung
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Mentoring
- Umfassendes Onboarding
Learning & Development
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit
Other Benefits
- Apartments für Studierende
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About the Company
BMW Group
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen bietet spannende Praktika im Bereich Markenerlebnis und Eventmanagement und legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
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