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INING DIBA

Praktikant Employer Branding im Bereich Human Resources(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeInternshipWith Home Office
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Unterstützung bei Talentgewinnung und Kampagnenanalyse für 150+ Corporate Finance und M&A Spezialisten. Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder Gap Year erforderlich. Kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder Gap Year
  • Gerne Erfahrung im Marketing, idealerweise mit HR-Gespür
  • Ausgeprägte PowerPoint-Skills, fit in Excel und Word
  • Erfahrung und Interesse an Social-Media-Formaten
  • Spaß an Contentproduktion und eigenständiger Texterstellung
  • Organisierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tasks

  • Profis bei der Gewinnung von Talenten unterstützen
  • Employer-Branding-Projekte organisatorisch und administrativ begleiten
  • Eigene Ideen in laufende Projekte einbringen
  • Kampagnen analysieren und relevante Informationen auswerten
  • Daten eigenständig aufbereiten
  • Karrierewebseite pflegen und aktuell halten
  • Social-Media-Kanäle überwachen
  • Auffälligen und relevanten Content planen und entwickeln
  • Zukunftstrends recherchieren und neue Impulse setzen
  • Ideen als fundierte Entscheidungsgrundlage aufbereiten
  • Innovative Recruiting-Maßnahmen zur zielgruppengerechten Ansprache entwickeln
  • Stakeholder und Projektaufgaben selbstständig managen

Education

  • Currently in higher education

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • PowerPoint
  • Excel
  • Word
  • Social-Media-Formate

Benefits

Competitive Pay

  • Ansprechende Vergütung

Public Transport Subsidies

  • Kostenloses Deutschlandticket

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurant
  • Angebote zur Ernährung

Informal Culture

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du-Kultur

Flexible Working

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Mobiles Arbeiten

Career Advancement

  • Netzwerkangebote

Learning & Development

  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • Angebote zu Bewegung
  • Angebote zur Vorsorge

Mental Health Support

  • Angebote zur Balance
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