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HEHevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG

Pharmareferent für den Außendienst(m/w/x)

Leipzig, Dresden
Full-timeOn-siteExperienced
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In dieser Rolle berätst du Ärzte und Apotheker, entwickelst den Umsatz in deinem Gebiet und gewinnst neue Kunden. Du arbeitest aktiv an der Einführung neuer Produkte und behältst Markttrends im Auge, um den Erfolg zu fördern.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent (IHK) oder Pharmaberater nach §75 AMG
  • Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst
  • Leidenschaft für Naturheilkunde und Vitalstoffpräparate
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
  • Überzeugendes, freundliches und begeisterndes Auftreten
  • Berufliches Netzwerk im ausgeschriebenen Gebiet

Tasks

  • Zielgruppen kompetent beraten und betreuen
  • Umsatzentwicklung im Gebiet verantworten
  • Kundenstamm pflegen und ausbauen
  • Potenziale erkennen und neue Kunden gewinnen
  • Bei Innovationen mitwirken und neue Produkte einführen
  • Marktbeobachtung durchführen und Trends im Blick behalten
  • Besuche im CRM-System dokumentieren

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Vocational certificationORBachelor's degreeORMaster's degree

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • •Attraktive Prämienregelung

Additional Allowances

  • •Vergütung einer Lagerpauschale
  • •Zuschuss für Internet und Telefon

Company Vehicle

  • •Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • •Bicycle- und E-Auto-Leasing
  • •Kostenübernahme für Dienstwagenpflege

Purpose-Driven Work

  • •Eigenverantwortliches Handeln

Flexible Working

  • •Flexible Gestaltungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage
  • •5 zusätzliche Ausgleichstage

Learning & Development

  • •Innerbetriebliche Fortbildungen
  • •Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen

Corporate Discounts

  • •Tank- und Shoppingcard

Healthcare & Fitness

  • •Zuschüsse zum Fitnessstudio

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Modern Equipment

  • •Modernes IT-Equipment

Startup Environment

  • •Intensive Einarbeitungsphase
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