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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources - Personalbetreuung(m/w/x)
Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, Onboarding, Offboarding, Recruiting und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für softwaredefinierte Fahrzeuge und Cybersecurity-Lösungen. Erste praktische Erfahrung in Personalarbeit erforderlich. Erstklassige Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitswelt.
Requirements
- Studium (Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- Erste praktische Erfahrung in Personalarbeit
- Guter Umgang mit Microsoft Office Programmen
- Kooperative, kommunikative, zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Immatrikulation an einer Hochschule
Tasks
- Maßnahmen in der Personalbetreuung umsetzen
- Onboarding-Prozesse umsetzen
- Offboarding-Prozesse umsetzen
- Recruiting-Prozesse umsetzen
- HR-Prozesse (Development, Transformation) weiterentwickeln
- Business Partner bei Betriebsrat-Zusammenarbeit unterstützen
- Eigene Ideen zur Optimierung der Personalarbeit einbringen
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
Benefits
Other Benefits
- Erstklassige Arbeitsbedingungen
- Vielfalt und Inklusion
Modern Office
- Moderne Arbeitswelt
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Requirements
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- Business Partner bei Betriebsrat-Zusammenarbeit unterstützen
- Eigene Ideen zur Optimierung der Personalarbeit einbringen
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About the Company
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Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen entwickelt hochwertige Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
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