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Pflichtpraktikum - Human Relations Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung(m/w/x)
Organisation von Eignungstests, Onboarding-Prozessen und Messeauftritten bei Technologiekonzern für Mobilitätslösungen. Immatrikulation in relevantem Studiengang sowie verhandlungssicheres Deutsch erforderlich. Teilnahme am exklusiven Villingen Internship Program (VIP).
Requirements
- Studium Wirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in gängigen MS Office-Programmen
- Erste Personalwesen-Erfahrung oder Ausbildung von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Planungsgeschick, Organisationsgeschick und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und Studienordnung
- Gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitsgenehmigung
Tasks
- Bewerbermanagement organisieren und aktiv begleiten
- Eignungstests und Vorstellungsgespräche durchführen
- Arbeitsverträge erstellen und Onboarding-Prozesse begleiten
- Events und Marketingaktivitäten vorbereiten und nachbereiten
- Schülerpraktika und Messeauftritte mitorganisieren
- Administrative Tätigkeiten in der Berufsausbildung verantworten
- Studentische Praktikant:innen betreuen
- Villingen Internship Program leiten und organisieren
- Praktikantenstellen ausschreiben und Marketingaktivitäten steuern
- Schulungstermine in der Learning Management Solution einstellen
- Schulungen organisieren, vor- und nachbereiten
- Mit internen und externen Prozesspartner:innen zusammenarbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Other Benefits
- Villingen Internship Program (VIP)
Like this job?
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- AumovioFull-timeInternshipOn-siteVillingen-Schwenningen
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Full-timeSchool InternshipOn-siteVillingen-Schwenningen - Precision Motors Deutsche Minebea
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Full-timeApprenticeshipOn-siteVillingen-Schwenningen
Pflichtpraktikum - Human Relations Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung(m/w/x)
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Requirements
- Studium Wirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in gängigen MS Office-Programmen
- Erste Personalwesen-Erfahrung oder Ausbildung von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Planungsgeschick, Organisationsgeschick und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und Studienordnung
- Gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitsgenehmigung
Tasks
- Bewerbermanagement organisieren und aktiv begleiten
- Eignungstests und Vorstellungsgespräche durchführen
- Arbeitsverträge erstellen und Onboarding-Prozesse begleiten
- Events und Marketingaktivitäten vorbereiten und nachbereiten
- Schülerpraktika und Messeauftritte mitorganisieren
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Education
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- Currently in higher education
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Benefits
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About the Company
Aumovio
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen AUMOVIO bietet ein breites Portfolio für sichere, vernetzte und autonome Mobilität, einschließlich Sensorlösungen und Softwareexpertise.
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Human Relations / Lokales Personalmanagement(m/w/x)
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Pflichtpraktikum – Lokales IT Management & Netzwerke(m/w/x)
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Duales Studium BA – International Business in Englisch(m/w/x)
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