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Pflichtpraktikant Young Talents & Talent Development(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du junge Talente von der Auswahl bis zur Entwicklung. Du organisierst Events und gestaltest die Kommunikation, während du das Team administrativ tatkräftig unterstützt.
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Requirements
- •Studium BWL, HR, Wirtschaftspsychologie, Tourismus oder vergleichbar
- •Interesse an Personalentwicklung und Nachwuchsförderung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Strukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis
- •Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Freude an internationalem Umfeld
- •Teamfähigkeit, Organisationstalent, Engagement und Eigenverantwortung
Education
Tasks
- •Kommunikationsmaterialien für Ausbildung und Studium erstellen und aktualisieren
- •Events wie Welcome Days und Assessment Center organisieren
- •Auszubildende, Studierende und Talent-Programm-Teilnehmende betreuen
- •Trainingsplanung und Kommunikation mit Manager:innen koordinieren
- •Recherche- und Analyseaufgaben sowie administrative Tätigkeiten übernehmen
- •Verträge bearbeiten und Teilnahmebescheinigungen erstellen
- •Auswahlprozesse durch Unterlagenscreening und Organisation begleiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
- Feinkost KäferFull-timeInternshipOn-siteParsdorf
- Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
Praktikant HR(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - Roland Berger
Praktikant International Human Resources Management(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - Bosch Group
Praktikum in lokaler Personalbetreuung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Praktikum Change Management - Unternehmenskultur und Kommunikation(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen
Pflichtpraktikant Young Talents & Talent Development(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du junge Talente von der Auswahl bis zur Entwicklung. Du organisierst Events und gestaltest die Kommunikation, während du das Team administrativ tatkräftig unterstützt.
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Requirements
- •Studium BWL, HR, Wirtschaftspsychologie, Tourismus oder vergleichbar
- •Interesse an Personalentwicklung und Nachwuchsförderung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Strukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis
- •Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Freude an internationalem Umfeld
- •Teamfähigkeit, Organisationstalent, Engagement und Eigenverantwortung
Education
Tasks
- •Kommunikationsmaterialien für Ausbildung und Studium erstellen und aktualisieren
- •Events wie Welcome Days und Assessment Center organisieren
- •Auszubildende, Studierende und Talent-Programm-Teilnehmende betreuen
- •Trainingsplanung und Kommunikation mit Manager:innen koordinieren
- •Recherche- und Analyseaufgaben sowie administrative Tätigkeiten übernehmen
- •Verträge bearbeiten und Teilnahmebescheinigungen erstellen
- •Auswahlprozesse durch Unterlagenscreening und Organisation begleiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
About the Company
Motel One
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen bietet moderne Design-Hotels mit hohem Serviceanspruch und attraktiven Preisen in zentralen Lagen.
- Feinkost Käfer
Pflichtpraktikant HR Schwerpunkt Berufsausbildung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteParsdorf - Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
Praktikant HR(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - Roland Berger
Praktikant International Human Resources Management(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - Bosch Group
Praktikum in lokaler Personalbetreuung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Praktikum Change Management - Unternehmenskultur und Kommunikation(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen