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BLBlume2000 Zentrale

Pflichtpraktikant Talent & Führungskräfte-Entwicklung(m/w/x)

Norderstedt
from 850 / month
Full-timeInternshipWith Home Office
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Entwicklung von Tools und Konzepten für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Blumenhändler mit 250 Filialen. Erste HR-Praxiserfahrung als Student erforderlich. Variabler Homeoffice-Tag und saisonale Schnittblumen.

Requirements

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums für 5-6 Monate in Vollzeit
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, MS Teams, Excel)
  • Umgang mit KI-Tools wie Copilot oder ChatGPT
  • Umfangreiche Kommunikationsfähigkeiten in Wort & Schrift
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Liebe zum Detail
  • Hohe Zuverlässigkeit
  • Proaktives Handeln

Tasks

  • An strategischen HR-Initiativen mitarbeiten
  • Eigene Projektpakete übernehmen
  • Struktur in Abläufe bringen
  • Tools, Formate und Konzepte für Führungskräfte und Mitarbeitende entwickeln und umsetzen
  • Interne Kommunikation, Trainings und Workshops unterstützen
  • Projekte, Events und operative Themen rund um den Nachwuchs begleiten
  • HR-Prozesse optimieren
  • Termine koordinieren
  • Für reibungslose Abläufe im Team sorgen

Education

  • Currently in higher education

Languages

  • German – Advanced

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Outlook
  • MS Teams
  • Excel
  • Copilot
  • ChatGPT

Benefits

Flexible Working

  • Variabler Homeoffice-Tag
  • Flexible Arbeitszeiten

Additional Allowances

  • Attraktive Zusatzleistungen

Corporate Discounts

  • Mitarbeitendenrabatt

Other Benefits

  • Saisonale Schnittblumen
  • Pflanzen und Dekoartikel

Free or Subsidized Food

  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Kostenfreies Frühstück

Modern Office

  • Co-Working-Spaces
  • Innovative Meetingräume

Informal Culture

  • Kreative Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
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