Job refresh GmbH
Pflegemanager / Einrichtungsleitung Intensivpflege – Aufbau neuer Standort(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Bretten
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
JOJob refresh GmbH
Pflegemanager / Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
Bretten
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Aufbau und Leitung einer neuen Intensivpflegeeinrichtung am Standort Bretten. Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Weiterbildung zur Heimleitung oder Einrichtungsleitung
- Studium im Gesundheits- oder Sozialmanagement
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum Aufbau einer neuen Einrichtung
- Erfahrung als Heimleitung oder Einrichtungsleitung
- Erfahrung als Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Pflegedokumentation
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungspflege
- Erfahrung in Einrichtungsleitung
- Erfahrung in Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in Abrechnung
Tasks
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichterstattung durchführen
- Kennzahlen analysieren
- Budgetplanung durchführen
- Die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
- Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner sein
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Modern Office
- Moderne Strukturen
Other Benefits
- Klare Prozesse
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
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Requirements
- Weiterbildung zur Heimleitung oder Einrichtungsleitung
- Studium im Gesundheits- oder Sozialmanagement
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum Aufbau einer neuen Einrichtung
- Erfahrung als Heimleitung oder Einrichtungsleitung
- Erfahrung als Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Pflegedokumentation
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungspflege
- Erfahrung in Einrichtungsleitung
- Erfahrung in Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in Abrechnung
Tasks
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichterstattung durchführen
- Kennzahlen analysieren
- Budgetplanung durchführen
- Die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
- Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner sein
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
More Vacation Days
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Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
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Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Modern Office
- Moderne Strukturen
Other Benefits
- Klare Prozesse
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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