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JOJob refresh GmbH

Pflegeleitung Demenzbereich mit Schutzengelsystem(m/w/x)

Heidelberg
Full-timeOn-siteSenior
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Betreuung, Begleitung und Förderung von hilfsbedürftigen Menschen mit psychischen Veränderungen unter Einsatz eines Schutzengelsystems. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft erforderlich. Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Fahrtkosten.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
  • Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft oder Bereitschaft dazu
  • Feines Gespür für Menschen und Freude am Schenken von Lebensqualität
  • Begeisterung für individuelle, bedürfnisorientierte und aktivierende Pflege

Tasks

  • Hilfsbedürftige und psychisch veränderte Menschen betreuen
  • Hilfsbedürftige und psychisch veränderte Menschen begleiten
  • Hilfsbedürftige und psychisch veränderte Menschen fördern
  • Die Schichtleitung übernehmen
  • Den Tagesablauf eigenständig und strukturiert organisieren
  • Qualitätsprozesse und Pflegestandards umsetzen
  • Optimierungspotenziale im Blick behalten
  • Bestehende Betreuungskonzepte weiterentwickeln
  • Eigene Ideen einbringen
  • Pflegeplanung und -dokumentation sorgfältig durchführen
  • Eine ganzheitliche und hochwertige Versorgung sicherstellen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Funktionsbezogene Zulagen
  • Zuschüsse zu Fahrtkosten
  • Fahrtkostenzuschuss

Bonuses & Incentives

  • Jahressonderzahlungen

Childcare

  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Kiga-Zuschuss

More Vacation Days

  • 29 Tage Urlaub

Modern Office

  • Moderne Einrichtung

Other Benefits

  • Voll ausgestatteter Demenzbereich
  • Motiviertes, beständiges Team

Mental Health Support

  • Professionelle Musiktherapie

Informal Culture

  • Herzliches, motiviertes Team

Career Advancement

  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Learning & Development

  • Vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Kostenlose Weiterbildung
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