Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegehelfer(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteJunior
Taunusstein
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Your personal AI career agent
FRFranziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH
Pflegehelfer/-in 1-jährig-QN(m/w/x)
Mainz
Full-time, Part-timeApprenticeshipOn-site
Nejo AI Summary
Pflege einer Gruppe von Bewohner:innen mit geringem bis mittlerem Pflegegrad in Seniorenpflegeheimen. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung und Dienstrad-Leasing.
Requirements
- Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Krankenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in oder Pflegefachassistent/-in (NRW)
- Zuneigung zu älteren Menschen und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswille der Bewohnerlebensqualität
- Interesse an medizinischen Fragen und Durchführung einfacher behandlungspflegerischer Maßnahmen
- Teamfähigkeit und Einbringung von Fähigkeiten zum Wohle der Bewohner
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Freude und Geschick in der Kommunikation mit anderen Menschen
- Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswille
- Kreativität und Improvisationsfähigkeit
Tasks
- Zuständigkeit für eine Gruppe von Bewohner:innen mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad übernehmen
- Körpernahe Pflegeinterventionen mit leichtem bis mittlerem Schwierigkeits- und Risikograd durchführen
- Einfache medizinisch-diagnostische Aufgaben gemäß ärztlicher Anordnung durchführen
- Einfache medizinsch-therapeutische Aufgaben gemäß ärztlicher Anordnung durchführen
- Kompressionsstrümpfe anziehen
- S.c.-Injektionen verabreichen
- Zustand und Befinden der Bewohner:innen beobachten
- Bei Bedarf auf Bewohner:innen reagieren
- Auffälligkeiten bei Bewohner:innen an Gruppenleitung berichten
- Direkte Ansprechpartner:in für Bewohner:innen sein
- Regelmäßig nach Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen erkundigen
- Vorschläge zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung machen
- Dokumentation der durchgeführten Leistungen beteiligen
- Für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld sorgen
- Fachlich durch regelmäßige Fortbildungen auf dem Laufenden halten
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Ausbildung möglich
- Regelmäßige Fortbildungen
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Retirement Plans
- Zusätzliche Altersversorgung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
Career Advancement
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
Diverse Work
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
Startup Environment
- Innovative Einrichtung
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Aufgabe
Mentorship & Coaching
- Individuelle Vorbereitung auf neue Aufgabe
- Systematische Einarbeitung
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
Social Impact
- Non-Profit-Unternehmen
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Mainz
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Nejo AI Summary
Pflege einer Gruppe von Bewohner:innen mit geringem bis mittlerem Pflegegrad in Seniorenpflegeheimen. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung und Dienstrad-Leasing.
Requirements
- Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Krankenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in oder Pflegefachassistent/-in (NRW)
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Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Ausbildung möglich
- Regelmäßige Fortbildungen
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Retirement Plans
- Zusätzliche Altersversorgung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
More Vacation Days
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Career Advancement
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
Diverse Work
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
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- Innovative Einrichtung
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Aufgabe
Mentorship & Coaching
- Individuelle Vorbereitung auf neue Aufgabe
- Systematische Einarbeitung
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
Social Impact
- Non-Profit-Unternehmen
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About the Company
Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit einem Fokus auf den Umgang mit älteren Menschen.
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