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Pflegefachperson (B.Sc./B.A.)(m/w/x)
Mitgestaltung und langfristige Planung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen in über 95 stationären Einrichtungen. Hochschulstudium (B.Sc./B.A.) in Pflege oder 3-jährige Ausbildung mit Fachweiterbildung erforderlich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Requirements
- Hochschulstudium (B.Sc./B.A.) in Pflege/Pflegewissenschaft oder 3-jährige Berufsausbildung mit Fachweiterbildung
- Erlaubnis zur Berufsbezeichnung nach § 1/§ 64 Pflegeberufegesetz
- Berufserfahrung in klinischer pflegerischer Versorgung (akutstationär, ambulant, langzeitstationär) mit komplexen Versorgungsbedarfen
- Interesse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in Pflegewissenschaft oder für akademische Aufgaben im Pflegeberuf
- Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Kommunikation
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Tasks
- Mitgestaltung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen
- Langfristige Planung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen
- Strukturierte Gespräche mit Bewohner:innen führen
- Strukturierte Gespräche mit Angehörigen führen
- Begleitete Visiten durchführen
- Interprofessionelle Fallkonferenzen durchführen
- Direkte Pflege ausüben
- Strukturierte intraprofessionelle Kommunikation etablieren
- Strukturierte interprofessionelle Kommunikation etablieren
- Teamschulungen durchführen
- Kollegiale Beratung durchführen
- Mitwirkung an der Weiterqualifizierung von Pflegeassistenzkräften
- Beteiligung an der Umsetzung des Versorgungsmodells
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Versorgungsmodells
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
- Springerprämie
Additional Allowances
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Family Support
- Persönliche Zulage für jedes Kind
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
More Vacation Days
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes
- Sonderurlaub bei Hochzeit
- 33 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
- Zusätzlicher freier Tag an Silvester
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Dienstfahrrad
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
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- Domicil - Seniorenpflegeheim Marli GmbH
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Pflegefachperson (B.Sc./B.A.)(m/w/x)
Mitgestaltung und langfristige Planung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen in über 95 stationären Einrichtungen. Hochschulstudium (B.Sc./B.A.) in Pflege oder 3-jährige Ausbildung mit Fachweiterbildung erforderlich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Requirements
- Hochschulstudium (B.Sc./B.A.) in Pflege/Pflegewissenschaft oder 3-jährige Berufsausbildung mit Fachweiterbildung
- Erlaubnis zur Berufsbezeichnung nach § 1/§ 64 Pflegeberufegesetz
- Berufserfahrung in klinischer pflegerischer Versorgung (akutstationär, ambulant, langzeitstationär) mit komplexen Versorgungsbedarfen
- Interesse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in Pflegewissenschaft oder für akademische Aufgaben im Pflegeberuf
- Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Kommunikation
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Tasks
- Mitgestaltung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen
- Langfristige Planung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen
- Strukturierte Gespräche mit Bewohner:innen führen
- Strukturierte Gespräche mit Angehörigen führen
- Begleitete Visiten durchführen
- Interprofessionelle Fallkonferenzen durchführen
- Direkte Pflege ausüben
- Strukturierte intraprofessionelle Kommunikation etablieren
- Strukturierte interprofessionelle Kommunikation etablieren
- Teamschulungen durchführen
- Kollegiale Beratung durchführen
- Mitwirkung an der Weiterqualifizierung von Pflegeassistenzkräften
- Beteiligung an der Umsetzung des Versorgungsmodells
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Versorgungsmodells
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
- Springerprämie
Additional Allowances
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes
- Sonderurlaub bei Hochzeit
- 33 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
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About the Company
Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege mit über 90 stationären Einrichtungen.
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