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AGAGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH

Pflegefachkraft im Springerpool für den Spätdienst(m/w/x)

Wuppertal
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Flexibel in verschiedenen Fachabteilungen eines Lehrkrankenhauses mit 324 Betten einspringen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstplanung mit Joker-Optionen und 50 € für Diensttausch.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Spätdienst
  • Freude am Einsatz in wechselnden Fachbereichen und Teams
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Mit/Ohne Berufserfahrung

Tasks

  • Bei Bedarf flexibel einspringen
  • Verschiedene Teams unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Spätdienst
  • Dienstplanung unter Berücksichtigung deiner Wünsche
  • Flexible Arbeitszeiten

Other Benefits

  • Joker-Optionen
  • Leading Employer 2026

Additional Allowances

  • 50 € für Diensttausch auf Arbeitgeberwunsch
  • 150 € für kurzfristiges Einspringen
  • Pflegezulage
  • Tariflich geregelte Kinderzulage

Informal Culture

  • Wertschätzendes Umfeld
  • Engagiertes Team
  • Klare Ansprechpersonen

Job Security

  • Hohe Kontinuität und Verlässlichkeit

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
  • Apothekenrabatte

Company Bike

  • Fahrradleasing

Parking & Commuter Benefits

  • Sichere Unterstellmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Werteorientierter Gesundheitskonzern
  • Gesundheitsvorsorge

Team Events

  • Gemeinsame Feste und Feiern

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Purpose-Driven Work

  • Sinnstiftende Tätigkeit

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Unterstützung beim Einstieg
  • Strukturiertes Onboarding

Learning & Development

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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