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STST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst(m/w/x)

Marburg
from 3,712 - 4,285 / month
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
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Pflegeprozessplanung und -steuerung im ambulanten Dienst für Kinder, Jugendliche und Senioren bei diakonischem Träger. Abgeschlossene 3-jährige Pflegefachkraft-Ausbildung und kaufmännische Berufsausbildung erforderlich. 3.000 € Einstiegsprämie, 6,5 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung)
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit traumatischen Erfahrungen
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Erfahrungen
  • Erfahrung in der Gestaltung eines strukturierten, pädagogischen Alltags
  • Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
  • Bereitschaft zur Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Tasks

  • Im Team eng zusammenarbeiten
  • Verantwortung für vorbehaltene Tätigkeiten übernehmen
  • Pflegeprozess planen und steuern
  • Umsetzung des Pflegeprozesses sichern
  • Pflegesituation der Klient:innen anpassen
  • Individuelle und bedarfsgerechte Maßnahmen ergreifen
  • Fachgerechte Versorgung in komplexen Pflegesituationen gewährleisten
  • Fähigkeiten der Klient:innen erhalten oder wiederherstellen
  • Regelmäßig Kontakt mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen halten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Einstiegsprämie von 3.000 €

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7

Additional Allowances

  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Other Benefits

  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %)

Healthcare & Fitness

  • Zahnzusatzversicherung
  • Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Security

  • Langfristige berufliche Perspektive

Flexible Working

  • Möglichkeit eines Zeitwertkontos

Company Bike

  • Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
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