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Pflegefachkraft als Leitung einer Intensiv-Wohngruppe(m/w/x)
Organisation und Koordination von Wohngruppen-Abläufen sowie Dienst- und Personalplanung für eine sichere Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. 1:3-Personalschlüssel, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Erfahrung in Intensivpflege (wünschenswert)
- Freude an patientenzentrierter Pflege
- Engagement, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein
Tasks
- Wohngruppen-Abläufe organisieren und koordinieren
- Dienst- und Personalplanung für eine sichere Versorgung erstellen
- Offene Kommunikation im Team führen
- Positives Arbeitsklima fördern
- Individuelle intensivpflegerische Versorgung durchführen
- Team fachlich anleiten und führen
- Kolleg:innen motivieren, fördern und weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Other Benefits
- 1:3-Personalschlüssel
- Individuelle Pflege
Retirement Plans
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. Kilometer
Informal Culture
- Starkes, unterstützendes Team
Mentorship & Coaching
- Rückhalt durch erfahrenes PDL-Team
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
- Unterstützung durch PDL-Team
Career Advancement
- Gutes Netzwerk
- Individuelle Weiterentwicklung
Job Security
- Langfristige Perspektive
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildung
Like this job?
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Pflegefachkraft als Leitung einer Intensiv-Wohngruppe(m/w/x)
Organisation und Koordination von Wohngruppen-Abläufen sowie Dienst- und Personalplanung für eine sichere Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. 1:3-Personalschlüssel, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Erfahrung in Intensivpflege (wünschenswert)
- Freude an patientenzentrierter Pflege
- Engagement, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein
Tasks
- Wohngruppen-Abläufe organisieren und koordinieren
- Dienst- und Personalplanung für eine sichere Versorgung erstellen
- Offene Kommunikation im Team führen
- Positives Arbeitsklima fördern
- Individuelle intensivpflegerische Versorgung durchführen
- Team fachlich anleiten und führen
- Kolleg:innen motivieren, fördern und weiterentwickeln
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Other Benefits
- 1:3-Personalschlüssel
- Individuelle Pflege
Retirement Plans
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. Kilometer
Informal Culture
- Starkes, unterstützendes Team
Mentorship & Coaching
- Rückhalt durch erfahrenes PDL-Team
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.