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"Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH
8d ago

Pflegefachfrau:mann im Nachtdienst(m/w/x)

Aachen
Full-time, Part-timeOn-siteEntry Level

Description

In dieser Nachtdienstrolle sicherst du die professionelle Versorgung der Bewohner:innen und übernimmst die fachliche Verantwortung, während du von einer optimalen Work-Life-Balance profitierst.

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Requirements

  • •Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • •Beherrschung aktuell anerkannter Pflegemethoden und -maßnahmen
  • •Pflegediagnostische Kompetenz
  • •Kommunikationsfreude und Kommunikationsfähigkeit
  • •Bereitschaft zur Anleitung und Beratung von Kollegen
  • •Sorgfalt bei der digitalen Pflegedokumentation

Education

Vocational certification

Tasks

  • •Pflegerische Bedarfe mittels eigenständiger Assessments ermitteln
  • •Pflegeziele und Maßnahmen mit Bewohner:innen und Angehörigen festlegen
  • •Pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich durchführen
  • •Körpernahe Pflegeinterventionen bei hohem Schwierigkeitsgrad übernehmen
  • •Mit An- und Zugehörigen transparent kommunizieren und informieren
  • •Mit anderen Fachbereichen für eine optimale Begleitung kooperieren
  • •Teamkolleg:innen im Rahmen der Qualitätssicherung anleiten und beraten
  • •Eigene Fachkenntnisse durch regelmäßige Fortbildungen aktuell halten

Tools & Technologies

Digitale Pflegedokumentation

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • •Unbefristeter Vertrag

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub bei Vollzeit
  • •3 Tage Zusatzurlaub für Nachtdienst

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung
  • •Jahressonderzahlung

Bonuses & Incentives

  • •Leistungsentgelt

Additional Allowances

  • •Zuschläge für Nachtdienste

Retirement Plans

  • •Zusätzliche Altersversorgung
  • •Vermögenswirksame Leistungen

Company Bike

  • •Dienstrad-Leasing

Startup Environment

  • •Tolle Arbeitsumgebung

Other Benefits

  • •Digitale Pflegedokumentation (DAN)
  • •Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
  • •Professionelle Arbeitsmethoden

Mentorship & Coaching

  • •Individuelle Vorbereitung auf die Rolle
  • •Systematische Einarbeitung

Learning & Development

  • •Regelmäßige Fortbildungen

Purpose-Driven Work

  • •Sinnstiftende Aufgabe

Informal Culture

  • •Offene Unternehmenskultur
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