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KBkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

Pflegefachfrau:mann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger(m/w/x)

München, Taufkirchen, Haar
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Umfassende und geplante Pflege psychiatrischer, psychotherapeutischer und neurologischer Patient:innen in einem großen kommunalen Klinikverbund. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Teilnahme an Sportkursen und EGYM WellPass.

Requirements

  • Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen
  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger
  • Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit kbo-Leitbild
  • Nachweis ausreichender Masernimpfschutz oder Immunität (wenn nach 31.12.1970 geboren)
  • Nachweis über Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung

Tasks

  • Sach- und fachkundige, umfassende und geplante Pflege der Patient:innen leisten
  • Fundierte Bezugspersonenpflege durchführen
  • Pflegebezugssystem verstetigen und optimieren
  • Fälle im multiprofessionellen Team vorstellen
  • Vertrauensvoll und kooperativ mit der dualen Führung zusammenarbeiten
  • Pflegemaßnahmen koordinieren und dokumentieren
  • Stationsablauf und pflegetherapeutische Ablaufprozesse gestalten und optimieren
  • Pflegetherapeutische Gruppen und Angebote mitgestalten
  • Pflegetherapeutische Gruppen und Angebote initiieren und konzeptualisieren
  • Pflegetherapeutische Gruppen und Angebote durchführen

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Healthcare & Fitness

  • Teilnahme an Sportkursen
  • EGYM WellPass
  • Gesundheitstage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsärztliches Vorsorgeprogramm

Team Events

  • Kbo-weite Turniere
  • Münchner Firmenlauf

Other Benefits

  • Langzeitarbeitskonto

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Learning & Development

  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell
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