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Steuerung von Pflege- und Betreuungsprozessen in einem innovativen Pflegedienstleister, inklusive Stellen- und Urlaubsplanung. Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und WellPass Zuschuss.
Requirements
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung (Alten- oder Gesundheits-/Krankenpflege)
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (800 Stunden)
- Pflegefachliche Kompetenzen (aktuellster Stand)
- Führungs- und Organisationskompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Interesse an Weiterentwicklung des Wohnkonzepts
Tasks
- Pflege- und Betreuungsprozesse fachlich, gesetzlich und qualitativ steuern
- Stellenpläne entwickeln
- Dienst- und Urlaubsplanung durchführen
- Pflegequalität sicherstellen
- Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Pflegekassen pflegen
- Wertschätzend anleiten
- Mitarbeiter:innen motivieren und binden
- Pflegegradmanagement steuern
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- WellPass Zuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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Full-timeOn-siteSeniorHamburgfrom 4,800 - 6,000 / month
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- Dienst- und Urlaubsplanung durchführen
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- Mitarbeiter:innen motivieren und binden
- Pflegegradmanagement steuern
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About the Company
newcare
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein Pflegedienstleister, der sich zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeitern und fast 40 Standorten entwickelt hat.
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