VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Wuppertal
from 57,600 - 66,000 / year
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Your personal AI career agent
AGAGAPLESION BETHESDA SENIORENZENTRUM WUPPERTAL gGmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Wuppertal
from 4,894.78 - 5,778.68 / month
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Sicherstellung der Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität in einem Seniorenzentrum mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage, Pflegezulage und Sonderjahreszahlung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau) und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI, 480 Stunden)
- Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege, idealerweise mit nachweisbarer Führungserfahrung und Team-Begleitung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Führungsstil
- Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveräner Umgang mit Konflikten
- Organisationstalent, strategisches und wirtschaftliches Denken
- Vertrautheit mit EDV-Systemen
Tasks
- Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Standards, gesetzliche Vorgaben und interne Verfahrensrichtlinien umsetzen
- Klient:innen im Alltag begleiten und Vertrauen schaffen
- Klient:innen und Angehörigen unterstützend zur Seite stehen
- Team fachlich und organisatorisch führen
- Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen unterstützen
- Wertschätzende Zusammenarbeit fördern
- Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufe planen, koordinieren und überprüfen
- Pflege- und Betreuungsprozess begleiten
- Pflegevisiten und Qualitätschecks durchführen
- Kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität mitgestalten
- Abrechnung der erbrachten Leistungen mit Institutionen durchführen
- Im Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner:innen Bedarfe erkennen
- Personaleinsatz planen
- Optimierung betrieblicher Abläufe mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-Systemen
Benefits
Additional Allowances
- Pflegezulage
Competitive Pay
- Sonderjahreszahlung
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Frühzeitige Dienstplanung
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Family Support
- Familienbudget
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
Healthcare & Fitness
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Gesundheitsvorsorge
Learning & Development
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Bonuses & Incentives
- 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Corporate Discounts
- Rabatte bei Partnerunternehmen
- Corporate Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding mit Mentor
Career Advancement
- Feedbackgespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Starker Teamzusammenhalt
Flexible Working
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Sicherstellung der Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität in einem Seniorenzentrum mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage, Pflegezulage und Sonderjahreszahlung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau) und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI, 480 Stunden)
- Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege, idealerweise mit nachweisbarer Führungserfahrung und Team-Begleitung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Führungsstil
- Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveräner Umgang mit Konflikten
- Organisationstalent, strategisches und wirtschaftliches Denken
- Vertrautheit mit EDV-Systemen
Tasks
- Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Standards, gesetzliche Vorgaben und interne Verfahrensrichtlinien umsetzen
- Klient:innen im Alltag begleiten und Vertrauen schaffen
- Klient:innen und Angehörigen unterstützend zur Seite stehen
- Team fachlich und organisatorisch führen
- Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen unterstützen
- Wertschätzende Zusammenarbeit fördern
- Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufe planen, koordinieren und überprüfen
- Pflege- und Betreuungsprozess begleiten
- Pflegevisiten und Qualitätschecks durchführen
- Kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität mitgestalten
- Abrechnung der erbrachten Leistungen mit Institutionen durchführen
- Im Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner:innen Bedarfe erkennen
- Personaleinsatz planen
- Optimierung betrieblicher Abläufe mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-Systemen
Benefits
Additional Allowances
- Pflegezulage
Competitive Pay
- Sonderjahreszahlung
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Frühzeitige Dienstplanung
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Family Support
- Familienbudget
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Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
Healthcare & Fitness
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Gesundheitsvorsorge
Learning & Development
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Bonuses & Incentives
- 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Corporate Discounts
- Rabatte bei Partnerunternehmen
- Corporate Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding mit Mentor
Career Advancement
- Feedbackgespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Starker Teamzusammenhalt
Flexible Working
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Healthcare
Description
Das Unternehmen ist Teil eines der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands und bietet moderne Medizin und Pflege.
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