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Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen

Pflegedienstleitung(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Führung eines Pflegeteams in Seniorenresidenzen mit Fokus auf Qualitätsstandards und Teamentwicklung. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL erforderlich. Gestaltungskraft in sinnstiftender Aufgabe mit erfahrenem Team.

Requirements

  • Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Pflege und Teamführung
  • Kenntnisse in Pflegequalitätssicherung, Dokumentation und wirtschaftlicher Steuerung
  • Vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsfindung
  • Klare, empathische Führung und Team-Motivation
  • Zuhören, klare Kommunikation und wertschätzender Umgang

Tasks

  • Pflegedienst führen
  • Abläufe strukturieren
  • Team fachlich weiterentwickeln
  • Team menschlich weiterentwickeln
  • Qualitätsgesicherte Pflege gewährleisten
  • Bedürfnisorientierte Pflege gewährleisten
  • Dokumentierte Pflege gewährleisten
  • Interne Audits durchführen
  • Qualitätszirkel durchführen
  • Pflegeplanungen verantworten
  • Kostenvoranschläge verantworten
  • Verträge verantworten
  • Individuelle Bedürfnisse berücksichtigen
  • Pflegebereich effizient steuern
  • Materialmanagement steuern
  • Medikamentenmanagement steuern
  • Kostenkontrolle durchführen
  • Mitarbeitende einarbeiten
  • Mitarbeitende schulen
  • Mitarbeitende weiterentwickeln
  • Offene Kultur fördern
  • Wertschätzende Kultur fördern
  • Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • Menschliche Führung leben
  • Respektvolle Führung leben

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Purpose-Driven Work

  • Sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungskraft

Informal Culture

  • Erfahrenes, engagiertes Team
  • Fachbereichsleiter, Regionalleitungen und Geschäftsführer als Ansprechpartner

Diverse Work

  • Austauschformate

Mentorship & Coaching

  • Patenprogramm für Einarbeitung

Learning & Development

  • Umfangreiches Onboarding
  • Regelmäßige Trainings

Career Advancement

  • Vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Company Vehicle

  • Dienstwagen auch privat zu nutzen
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