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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Sicherung optimaler Pflege und psychosozialer Betreuung für Bewohner:innen bei Pflegeanbieter mit 1000+ Mitarbeitenden. Leitungsbezogene Weiterbildung und praktische Leitungserfahrung erforderlich. 162 € Pflegedienstzulage, 147 € Kindergeldzuschlag pro Kind.
Requirements
- Dreijährige Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Praktische Berufs- und Leitungserfahrung
- Leitungsbezogene Weiterbildung
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Empathie
- Durchsetzungsstärke
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Organisierte Arbeitsweise
- Aktuelles Fachwissen in pflegerischen Erkenntnissen
Tasks
- Optimale pflegerische und psychosoziale Betreuung der Bewohner:innen sichern
- Weiterbildung des Pflegepersonals umsetzen
- Zeitgemäße und sachgerechte Personalstatistik umsetzen
- Gesetzlich vorgegebene Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität erfüllen und einhalten
- Pflegevisiten durchführen
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung implementieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- 162 € Pflegedienstzulage
- 147 € Kindergeldzuschlag pro Kind
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlung (80% des Bruttomonatsgehalts)
Retirement Plans
- Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung
- Früherer Renteneintritt
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub (erweiterbar auf 33)
Modern Equipment
- Moderne und digitale Pflegedokumentation
- EDV-basierte Kundenakten
- Benötigte Diensthardware
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Purpose-Driven Work
- Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Family Support
- Angehörigenpflege (KZP/LZP/Tagespflege/ambulant)
Flexible Working
- Mobiles und flexibles Arbeiten
Corporate Discounts
- Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer etc.)
Team Events
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
Other Benefits
- Begrüßungstage
Not a perfect match?
- Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeManagementHagenfrom 3,414 - 4,188 / month
- Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHagen - Pflegeheim Wohlbehagen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHagenfrom 23.11 / hour - Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.
Pflegefachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedLünen - Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer Pflege(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Sicherung optimaler Pflege und psychosozialer Betreuung für Bewohner:innen bei Pflegeanbieter mit 1000+ Mitarbeitenden. Leitungsbezogene Weiterbildung und praktische Leitungserfahrung erforderlich. 162 € Pflegedienstzulage, 147 € Kindergeldzuschlag pro Kind.
Requirements
- Dreijährige Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Praktische Berufs- und Leitungserfahrung
- Leitungsbezogene Weiterbildung
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Empathie
- Durchsetzungsstärke
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Organisierte Arbeitsweise
- Aktuelles Fachwissen in pflegerischen Erkenntnissen
Tasks
- Optimale pflegerische und psychosoziale Betreuung der Bewohner:innen sichern
- Weiterbildung des Pflegepersonals umsetzen
- Zeitgemäße und sachgerechte Personalstatistik umsetzen
- Gesetzlich vorgegebene Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität erfüllen und einhalten
- Pflegevisiten durchführen
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung implementieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- 162 € Pflegedienstzulage
- 147 € Kindergeldzuschlag pro Kind
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlung (80% des Bruttomonatsgehalts)
Retirement Plans
- Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung
- Früherer Renteneintritt
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub (erweiterbar auf 33)
Modern Equipment
- Moderne und digitale Pflegedokumentation
- EDV-basierte Kundenakten
- Benötigte Diensthardware
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Purpose-Driven Work
- Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Family Support
- Angehörigenpflege (KZP/LZP/Tagespflege/ambulant)
Flexible Working
- Mobiles und flexibles Arbeiten
Corporate Discounts
- Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer etc.)
Team Events
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
Other Benefits
- Begrüßungstage
About the Company
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist führender Arbeitgeber im Bereich Pflege und betreut ältere Menschen in mehreren Seniorenwohnheimen.
Not a perfect match?
- Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Pflege(fach)kräfte(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementHagenfrom 3,414 - 4,188 / month - Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHagen - Pflegeheim Wohlbehagen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHagenfrom 23.11 / hour - Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.
Pflegefachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedLünen - Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer Pflege(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund