Pichlmayr Gruppe
Pflegedienstleitung(m/w/x)
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Your personal AI career agent
VIVIF Personalberatung
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Freising
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für den Pflegebereich einer Einrichtung mit Fokus auf SGB XI-Qualitätssicherung. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielraum in der Organisation.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in stationärer Altenpflege
- Leitungserfahrung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Personalführung, Dienstplanung und Qualitätsmanagement
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
- Studium der Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
- Kenntnisse in Abrechnung
- Kenntnisse in Krankenhausmanagement/-ökonomie
- Kenntnisse in Pflegedokumentation
- Kundenberatung und -betreuung
- Kenntnisse in Personalentwicklung
- Umgang mit Therapie- und Pflegerobotern
- Kenntnisse im Krankenhausrecht
- Kenntnisse in Disease-Management-Programmen (DMP)
- Kenntnisse in Pflegeorganisation
- Kenntnisse im Personalwesen
- Durchführung intramuskulärer Spritzen
- Pflege/Assistenz in Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
Tasks
- Den Pflegebereich der Einrichtung gesamtverantwortlich leiten
- Pflege- und Betreuungsteams führen, anleiten und entwickeln
- Pflegequalität nach SGB XI sicherstellen
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Dienst- und Personaleinsatz planen
- MD-Prüfungen und Heimaufsichten vorbereiten und begleiten
- Pflegedokumentation und Pflegeprozesse steuern
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammenarbeiten
- Aufnahmegespräche führen
- Pflegegradmanagement übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Therapie- und Pflegeroboter
- Disease-Management-Programme (DMP)
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Other Benefits
- Unterstützung durch Verwaltung
- Unterstützung durch Qualitätsmanagement
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum in der Organisation der Pflege
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
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- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in stationärer Altenpflege
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- Kenntnisse in Personalführung, Dienstplanung und Qualitätsmanagement
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- Kenntnisse in Abrechnung
- Kenntnisse in Krankenhausmanagement/-ökonomie
- Kenntnisse in Pflegedokumentation
- Kundenberatung und -betreuung
- Kenntnisse in Personalentwicklung
- Umgang mit Therapie- und Pflegerobotern
- Kenntnisse im Krankenhausrecht
- Kenntnisse in Disease-Management-Programmen (DMP)
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- Kenntnisse im Personalwesen
- Durchführung intramuskulärer Spritzen
- Pflege/Assistenz in Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
Tasks
- Den Pflegebereich der Einrichtung gesamtverantwortlich leiten
- Pflege- und Betreuungsteams führen, anleiten und entwickeln
- Pflegequalität nach SGB XI sicherstellen
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Dienst- und Personaleinsatz planen
- MD-Prüfungen und Heimaufsichten vorbereiten und begleiten
- Pflegedokumentation und Pflegeprozesse steuern
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammenarbeiten
- Aufnahmegespräche führen
- Pflegegradmanagement übernehmen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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- Therapie- und Pflegeroboter
- Disease-Management-Programme (DMP)
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Other Benefits
- Unterstützung durch Verwaltung
- Unterstützung durch Qualitätsmanagement
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum in der Organisation der Pflege
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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