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Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Disziplinarische Führung und Dienstplanung für den stationären Bereich bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Anerkannte Weiterbildung gemäß Landesrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt, 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß Landesrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Idealerweise Führungserfahrung als PDL oder stellv. PDL
- Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Qualitätsanforderungen
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege und Abrechnung
- Kenntnisse in Krankenhausmanagement, -ökonomie und Krankenhausrecht
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation
- Kundenberatung und -betreuung
- Erfahrung in Personalentwicklung und Personalwesen
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Kenntnisse in Pflegeorganisation, Pflege- und Medizinpädagogik
Tasks
- Gesamtverantwortung für den stationären Pflegebereich übernehmen
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität gemäß SGB XI sicherstellen
- Pflegepersonal fachlich und disziplinarisch führen
- Personalplanung und Dienstplangestaltung verantworten
- Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
- Pflegeprozesse organisieren, steuern und optimieren
- MD-Prüfungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzt:innen und Angehörigen kooperieren
- Austausch mit Kostenträgern pflegen
- Gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Vorgaben umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Pflegedokumentation
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Career Advancement
- Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten
Other Benefits
- JobRad
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Not a perfect match?
- Residenz AmbienteFull-timeOn-siteJuniorPforzheim
- Caritasverband e.V. Pforzheim
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPforzheim - Job refresh GmbH
Heimleitung/Pflegemanager Intensivpflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBretten - Job refresh GmbH
Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBretten - Job refresh GmbH
Einrichtungsleitung / Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBretten
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Disziplinarische Führung und Dienstplanung für den stationären Bereich bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Anerkannte Weiterbildung gemäß Landesrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt, 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß Landesrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Idealerweise Führungserfahrung als PDL oder stellv. PDL
- Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Qualitätsanforderungen
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege und Abrechnung
- Kenntnisse in Krankenhausmanagement, -ökonomie und Krankenhausrecht
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- Erfahrung in Personalentwicklung und Personalwesen
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Kenntnisse in Pflegeorganisation, Pflege- und Medizinpädagogik
Tasks
- Gesamtverantwortung für den stationären Pflegebereich übernehmen
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität gemäß SGB XI sicherstellen
- Pflegepersonal fachlich und disziplinarisch führen
- Personalplanung und Dienstplangestaltung verantworten
- Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
- Pflegeprozesse organisieren, steuern und optimieren
- MD-Prüfungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzt:innen und Angehörigen kooperieren
- Austausch mit Kostenträgern pflegen
- Gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Vorgaben umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
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- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Pflegedokumentation
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Career Advancement
- Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten
Other Benefits
- JobRad
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
About the Company
VIF Personalberatung
Industry
HR
Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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Heimleitung/Pflegemanager Intensivpflege(m/w/x)
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