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VIVIF Personalberatung

Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)

Lünen
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Fachliche und organisatorische Leitung eines Pflegebereichs in der stationären Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung und PDL-Weiterbildung erforderlich. Strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektive.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung oder Studium zur Pflegedienstleitung (PDL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als PDL in stationärer Pflege wünschenswert
  • Führungskompetenz und Organisationstalent
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentation
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung
  • Pflegemanagement Studium
  • Berufserfahrung in Leitungsfunktion
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Personalführungs- und Sozialkompetenz
  • Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
  • Qualitätsmanagement
  • Gesundheitswissenschaften
  • Ambulante/mobile Pflege
  • Abrechnung
  • Krankenhausmanagement, -ökonomie
  • Pflegedokumentation
  • Kundenberatung, -betreuung
  • Pflegeentwicklung
  • Krankenhausrecht
  • Altenpflege
  • Qualifikation zur Pflege nach § 71 SGB XI
  • Pflegeorganisation
  • Personalwesen
  • Pflegepädagogik
  • Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)

Tasks

  • Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
  • Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
  • Pflegefachkräfte führen, planen und entwickeln
  • Dienst- und Einsatzplanung verantworten
  • Gesetzliche Vorgaben umsetzen (SGB XI, HeimG, Expertenstandards)
  • Prüfungen vorbereiten, durchführen und begleiten (MD, Heimaufsicht)
  • Qualitätssicherung, Dokumentation und Prozessoptimierung durchführen
  • Eng mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • EDV
  • Pflegedokumentation

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Sehr gute Einarbeitung
  • Strukturierte Einarbeitung

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Leitungsposition

Informal Culture

  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Career Advancement

  • Langfristige berufliche Perspektive
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