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VIVIF Personalberatung

Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)

Osnabrück
Full-timeOn-siteSenior

Verantwortung für Einsatzplanung, Dienstpläne und Qualitätssicherung bei einem Pflegedienst. Landesrechtliche Qualifikation als Pflegedienstleitung und Führungserfahrung in der häuslichen Pflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Zwingend: Qualifikation Pflegedienstleitung (landesrechtlich)
  • Abgeschlossene Ausbildung Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
  • Erfahrung ambulante Pflege und Mitarbeiterführung
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen (Patient:innen, Angehörige, Team)
  • Sicherer Umgang Abrechnung, Dokumentation, Qualitätsmanagement
  • Pflegemanagement Studium
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Personalführungs- und Sozialkompetenz
  • Erfahrung Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
  • Gesundheitswissenschaften
  • Krankenhausmanagement und -ökonomie
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Personalentwicklung
  • Krankenhausrecht
  • Qualifikation Pflege (§ 71 SGB XI)
  • Pflegeorganisation
  • Personalwesen
  • Pflege- und Medizinpädagogik
  • Stations- oder Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
  • Ambulante Wohnbetreuung
  • Ambulanz (Pflege, Assistenz)

Tasks

  • Einsatzpläne erstellen
  • Dienstpläne erstellen
  • Abrechnungen durchführen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
  • Qualitätssicherung durchführen
  • Pflegeplanung erstellen
  • Hygienestandards umsetzen
  • Mitarbeiter:innen einarbeiten
  • Mitarbeiter:innen motivieren
  • Fortbildungen organisieren
  • Teambesprechungen leiten
  • Mit Patient:innen austauschen
  • Mit Angehörigen austauschen
  • Mit Ärzt:innen austauschen
  • Mit Therapeut:innen austauschen
  • Pflegedienst weiterentwickeln
  • Budget planen
  • Mit Partnern zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristete Festanstellung
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Learning & Development

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Public Transport Subsidies

  • Mobilitätsangebote

Company Bike

  • Fahrrad-Leasing
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