Medicus Pflege
Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
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Berlin
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VIVIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)
Berlin
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Einsatzplanung, Dienstpläne, Abrechnungen für ambulante Pflegepatienten bei Betreiber von Pflegediensten. Landesrechtliche Qualifikation zur Pflegedienstleitung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum.
Requirements
- Zwingend erforderliche Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Erfahrung in ambulanter Pflege und Mitarbeiterführung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen (Patient:innen, Angehörige, Team)
- Sicherer Umgang mit Abrechnung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in ambulanter Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Gesundheitswissenschaften Kenntnisse
- Krankenhausmanagement und -ökonomie Kenntnisse
- Kundenberatung und -betreuung
- Personalentwicklung Kenntnisse
- Krankenhausrecht Kenntnisse
- Qualifikation zur Pflege (§ 71 SGB XI)
- Pflegeorganisation Kenntnisse
- Personalwesen Kenntnisse
- Pflege- und Medizinpädagogik Kenntnisse
- Erfahrung als Stations- oder Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Erfahrung in ambulanter Wohnbetreuung
- Erfahrung in Ambulanz (Pflege, Assistenz)
Tasks
- Einsatzplanung erstellen
- Dienstpläne erstellen
- Abrechnungen durchführen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Qualität sichern
- Pflegeplanung erstellen
- Hygienestandards umsetzen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Fortbildungen organisieren
- Teambesprechungen leiten
- Mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen austauschen
- Pflegedienst weiterentwickeln
- Budget planen
- Mit Partner:innen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Mentorship & Coaching
- Klare Einarbeitung
Other Benefits
- Unterstützung durch Verwaltung und Zentrale
Learning & Development
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Mobilitätsangebote (z. B. Fahrrad-Leasing)
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Not a perfect match?
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Requirements
- Zwingend erforderliche Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Erfahrung in ambulanter Pflege und Mitarbeiterführung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen (Patient:innen, Angehörige, Team)
- Sicherer Umgang mit Abrechnung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in ambulanter Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Gesundheitswissenschaften Kenntnisse
- Krankenhausmanagement und -ökonomie Kenntnisse
- Kundenberatung und -betreuung
- Personalentwicklung Kenntnisse
- Krankenhausrecht Kenntnisse
- Qualifikation zur Pflege (§ 71 SGB XI)
- Pflegeorganisation Kenntnisse
- Personalwesen Kenntnisse
- Pflege- und Medizinpädagogik Kenntnisse
- Erfahrung als Stations- oder Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Erfahrung in ambulanter Wohnbetreuung
- Erfahrung in Ambulanz (Pflege, Assistenz)
Tasks
- Einsatzplanung erstellen
- Dienstpläne erstellen
- Abrechnungen durchführen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Qualität sichern
- Pflegeplanung erstellen
- Hygienestandards umsetzen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Fortbildungen organisieren
- Teambesprechungen leiten
- Mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen austauschen
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- Budget planen
- Mit Partner:innen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Mentorship & Coaching
- Klare Einarbeitung
Other Benefits
- Unterstützung durch Verwaltung und Zentrale
Learning & Development
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Mobilitätsangebote (z. B. Fahrrad-Leasing)
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About the Company
VIF Personalberatung
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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