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Pflegedienstleitung inkl. stellvertr. Einrichtungsleitung(m/w/x)
Operative Verantwortung für Pflegeprozesse und Qualitätssicherung in diakonischer Einrichtung für Altenhilfe. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Schicht- und Wochenendzuschläge.
Requirements
- Interesse an Altenpflege; Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder examinierter Krankenpfleger*in
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Bereich Pflege; Erfahrung in leitender Position
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und versierte EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen, hohe organisatorische Fähigkeiten und großes Engagement
- Grundkenntnisse gesetzlicher Bestimmungen und Anforderungen der Aufsichtsbehörden
- Verantwortungsbewusstsein und Pflichterfüllung
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Belastbarkeit
Tasks
- Operative Verantwortung für Pflegeprozesse übernehmen
- Qualitätssicherung innerhalb der Einrichtung übernehmen
- Einrichtungsleitung vertreten
- Gesamtkoordination der Einrichtung unterstützen
- Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung unterstützen
- Gesetzliche Anforderungen sicherstellen und umsetzen
- Qualitätsmanagement aufrechterhalten und weiterentwickeln
- Betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung verantworten
- Personelle Führung der Einrichtung verantworten
- Strategische Planung durchführen
- Ressourcenoptimierung durchführen
- Effiziente Personalverwaltung durchführen
- Kapazitätsauslastung gewährleisten
- Bewohner:innen akquirieren
- Umfassende Organisation des Pflegeprozesses verantworten
- Abläufe effizient und strukturiert gestalten
- Hochwertige Pflege gewährleisten
- Individuelle Bedürfnisse, Interessen und Potenziale von Menschen sehen
- Menschen fördern, die ihrer Persönlichkeit entsprechen
- Team leiten und motivieren
- Pflegeprozess effizient organisieren
- Einsatzplanung des Personals gestalten
- Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigen
- Mitarbeitende inspirieren
- Mitarbeitende unterstützen
- Mitarbeitende kontinuierlich entwickeln
- Verlässliche Ansprechperson für Senior:innen und pflegebedürftige Personen sein
- Verlässliche Ansprechperson für beteiligte Personen, Institutionen und Behörden sein
- Arbeit dokumentieren
- An Teamsitzungen teilnehmen
- An Besprechungen teilnehmen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zeigen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Additional Allowances
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Weitere Zulagen
Other Benefits
- Bereitschaftsdienst
- Zeitwertkonto
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- 30 Tage Erholungsurlaub
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Healthcare & Fitness
- Zahnzusatzversicherung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Externe Supervision
Mental Health Support
- Psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
Career Advancement
- Langfristige berufliche Perspektive
- Möglichkeit zum internen Bereichswechsel
Company Bike
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing
Corporate Discounts
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Like this job?
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Not a perfect match?
- VIF PersonalFull-timeOn-siteSeniorMarburgfrom 52,000 - 63,000 / year
- ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedWetterfrom 4,064.62 - 4,693.67 / month - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankenberg - care PersonalManagement
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorMarburg - AWO Nordhessen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedGladenbachfrom 4,050 - 4,197 / month
Pflegedienstleitung inkl. stellvertr. Einrichtungsleitung(m/w/x)
Operative Verantwortung für Pflegeprozesse und Qualitätssicherung in diakonischer Einrichtung für Altenhilfe. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Schicht- und Wochenendzuschläge.
Requirements
- Interesse an Altenpflege; Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder examinierter Krankenpfleger*in
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Bereich Pflege; Erfahrung in leitender Position
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und versierte EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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- Ressourcenoptimierung durchführen
- Effiziente Personalverwaltung durchführen
- Kapazitätsauslastung gewährleisten
- Bewohner:innen akquirieren
- Umfassende Organisation des Pflegeprozesses verantworten
- Abläufe effizient und strukturiert gestalten
- Hochwertige Pflege gewährleisten
- Individuelle Bedürfnisse, Interessen und Potenziale von Menschen sehen
- Menschen fördern, die ihrer Persönlichkeit entsprechen
- Team leiten und motivieren
- Pflegeprozess effizient organisieren
- Einsatzplanung des Personals gestalten
- Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigen
- Mitarbeitende inspirieren
- Mitarbeitende unterstützen
- Mitarbeitende kontinuierlich entwickeln
- Verlässliche Ansprechperson für Senior:innen und pflegebedürftige Personen sein
- Verlässliche Ansprechperson für beteiligte Personen, Institutionen und Behörden sein
- Arbeit dokumentieren
- An Teamsitzungen teilnehmen
- An Besprechungen teilnehmen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zeigen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Additional Allowances
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Weitere Zulagen
Other Benefits
- Bereitschaftsdienst
- Zeitwertkonto
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- 30 Tage Erholungsurlaub
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Healthcare & Fitness
- Zahnzusatzversicherung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Externe Supervision
Mental Health Support
- Psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
Career Advancement
- Langfristige berufliche Perspektive
- Möglichkeit zum internen Bereichswechsel
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Corporate Discounts
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About the Company
ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Altenhilfe.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMarburgfrom 52,000 - 63,000 / year - ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
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Wohnbereichsleitung(m/w/x)
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