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STST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Pflegedienstleitung inkl. stellvertr. Einrichtungsleitung(m/w/x)

Wetter
from 4,421.26 - 5,106.61 / month
Full-timeOn-siteSenior

Operative Verantwortung für Pflegeprozesse und Qualitätssicherung in diakonischer Einrichtung für Altenhilfe. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Schicht- und Wochenendzuschläge.

Requirements

  • Interesse an Altenpflege; Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder examinierter Krankenpfleger*in
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Bereich Pflege; Erfahrung in leitender Position
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und versierte EDV-Kenntnisse
  • Fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsvermögen, hohe organisatorische Fähigkeiten und großes Engagement
  • Grundkenntnisse gesetzlicher Bestimmungen und Anforderungen der Aufsichtsbehörden
  • Verantwortungsbewusstsein und Pflichterfüllung
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Belastbarkeit

Tasks

  • Operative Verantwortung für Pflegeprozesse übernehmen
  • Qualitätssicherung innerhalb der Einrichtung übernehmen
  • Einrichtungsleitung vertreten
  • Gesamtkoordination der Einrichtung unterstützen
  • Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung unterstützen
  • Gesetzliche Anforderungen sicherstellen und umsetzen
  • Qualitätsmanagement aufrechterhalten und weiterentwickeln
  • Betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung verantworten
  • Personelle Führung der Einrichtung verantworten
  • Strategische Planung durchführen
  • Ressourcenoptimierung durchführen
  • Effiziente Personalverwaltung durchführen
  • Kapazitätsauslastung gewährleisten
  • Bewohner:innen akquirieren
  • Umfassende Organisation des Pflegeprozesses verantworten
  • Abläufe effizient und strukturiert gestalten
  • Hochwertige Pflege gewährleisten
  • Individuelle Bedürfnisse, Interessen und Potenziale von Menschen sehen
  • Menschen fördern, die ihrer Persönlichkeit entsprechen
  • Team leiten und motivieren
  • Pflegeprozess effizient organisieren
  • Einsatzplanung des Personals gestalten
  • Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigen
  • Mitarbeitende inspirieren
  • Mitarbeitende unterstützen
  • Mitarbeitende kontinuierlich entwickeln
  • Verlässliche Ansprechperson für Senior:innen und pflegebedürftige Personen sein
  • Verlässliche Ansprechperson für beteiligte Personen, Institutionen und Behörden sein
  • Arbeit dokumentieren
  • An Teamsitzungen teilnehmen
  • An Besprechungen teilnehmen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zeigen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • EDV-Kenntnisse

Benefits

Additional Allowances

  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Weitere Zulagen

Other Benefits

  • Bereitschaftsdienst
  • Zeitwertkonto

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

More Vacation Days

  • 30 Tage Erholungsurlaub

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Healthcare & Fitness

  • Zahnzusatzversicherung

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Externe Supervision

Mental Health Support

  • Psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung

Career Advancement

  • Langfristige berufliche Perspektive
  • Möglichkeit zum internen Bereichswechsel

Company Bike

  • Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Corporate Discounts

  • Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
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