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CACaritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.

Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege(m/w/x)

Bocholt
Full-timeOn-siteSenior

Leitung eines Teams von 27-80 Mitarbeitern für häusliche Kranken- und Altenpflege bei einem Caritasverband. Studium oder anerkannte Weiterbildung in Management/Leitung (§ 113 SGB 11) erforderlich. Vergütung nach Caritas-Tarif mit Jahressonderzuwendung.

Requirements

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Studium oder anerkannte Weiterbildung in Management/Leitung (§ 113 SGB 11)
  • Souveräner Umgang mit EDV-Systemen und Office-Programmen
  • Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
  • Entscheidungsfähigkeit mit Weitblick
  • Wirtschaftliches Denken mit Fokus auf den Menschen

Tasks

  • Team mit ca. 27 und 80 Mitarbeiter:innen führen
  • Dienst- und Personalbedarfsplanung durchführen
  • Zahlen verstehen
  • Wirtschaftlichkeit im Blick behalten
  • Verantwortung tragen
  • Verträge und Leistungsvereinbarungen prüfen
  • Verträge und Leistungsvereinbarungen anpassen
  • Verträge und Leistungsvereinbarungen zukunftssicher gestalten
  • Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Kliniken, Reha-Einrichtungen und Behörden sein
  • Teams leiten
  • Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
  • Führungserfahrung einbringen
  • Pflegeprozesse aktiv gestalten
  • Optimierungspotenziale erkennen
  • Neue Abläufe etablieren
  • Für spürbare Qualität sorgen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • EDV-Systeme
  • Office-Programme

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Bonuses & Incentives

  • Attraktive tarifliche Sonderzahlungen

Additional Allowances

  • Jahressonderzuwendung

Competitive Pay

  • Leistungsorientiertes Entgelt

Team Events

  • Bezahlte Teamevents
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsausflug

Family Support

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • Zwei zusätzliche Brauchtumstage

Informal Culture

  • Arbeitsumfeld mit Teamgeist, Wertschätzung und Humor
  • Hochqualifiziertes, engagiertes Team

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Learning & Development

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung
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