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JO
Job refresh GmbH
13d ago

Pflegedienstleitung im Interimsmanagement für stationäre Pflege(m/w/x)

Karlsruhe
Full-time, Part-timeTemporary contractOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle als Pflegedienstleitung im Interimsmanagement gestaltest du aktiv die Pflegequalität in stationären Einrichtungen in Karlsruhe. Du übernimmst die Leitung der Wohnbereiche, förderst den Teamgeist und entwickelst die Pflegeprozesse kontinuierlich weiter.

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Requirements

  • •Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
  • •Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes pflegebezogenes Studium
  • •Erfahrung in der stationären Pflege
  • •Leidenschaft für gute Pflege
  • •Teamarbeit
  • •Qualitätssicherung
  • •Fähigkeiten in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegeorganisation, Altenpflege, Alten-/Pflegeeinrichtung

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Die Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
  • •Personal- und Dienstplanung durchführen
  • •Transparent und wertschätzend kommunizieren
  • •Den Austausch im Team fördern
  • •Für ein positives Miteinander sorgen
  • •Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren und optimieren
  • •Die hohe Pflegequalität sichern und ausbauen
  • •Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeitenden beitragen
  • •Fachliche Anleitung und Führung des Teams übernehmen
  • •Die individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern

Tools & Technologies

QualitätsmanagementPersonalentwicklungPflegeorganisation

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • •Mindestens 29 Urlaubstage

Informal Culture

  • •Kollegiales Team
  • •Offene Unternehmenskultur

Purpose-Driven Work

  • •Raum für eigene Ideen

Job Security

  • •Sicherer Arbeitsplatz
  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Career Advancement

  • •Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Learning & Development

  • •Finanzierte Weiterbildungen

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Competitive Pay

  • •Jahressonderzahlungen

Corporate Discounts

  • •Mitarbeitenden-Rabatte
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