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Pflegedienstleitung für Intensiv-Wohngruppen(m/w/x)
Organisation und Verwaltung von Intensiv-Wohngruppen mit Fokus auf Prozessanalyse. Leitungserfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Requirements
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Tasks
- Alle organisatorischen und verwaltenden Aufgaben übernehmen
- Personal- und Dienstplanung umsetzen
- Offen kommunizieren und Informationen weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
- Aktuellen Pflegeprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Engen Austausch im Team pflegen
- Hohe Zufriedenheit bei Kund:innen und Pflegepersonal schaffen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen individuell fördern
- Kolleg:innen individuell weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Maximale steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Retirement Plans
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
Modern Equipment
- Laptop
- Smartphone
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BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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Requirements
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
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- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Außerklinische Intensivpflege
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Tasks
- Alle organisatorischen und verwaltenden Aufgaben übernehmen
- Personal- und Dienstplanung umsetzen
- Offen kommunizieren und Informationen weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
- Aktuellen Pflegeprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Engen Austausch im Team pflegen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Maximale steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Retirement Plans
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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