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Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Führung von 30 Mitarbeitenden und Einsatzplanung für ambulante Pflegedienste der Diakonie. Qualifikation als Pflegedienstleitung mit 9 Monaten ambulanter Erfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, 5-Tage-Woche und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Pflegedienstleitung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (9 Monate ambulant) in den letzten 8 Jahren
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung
- Leitungserfahrung mit hohen Ansprüchen an Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrungseinsatz
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Personal führen
- Personaleinsatz planen
- Mit stellv. PDL und Verwaltungskraft zusammenarbeiten
- Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Pflegedienst weiterentwickeln
- Qualität der Pflege- und Betreuungsleistungen gewährleisten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Family Support
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betreuung von Angehörigen (KZP/LZP/Tagespflege/ambulant)
Additional Allowances
- Pflegedienstzulage
- Kindergeld-Zulage pro Kind
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlung (80% des Bruttomonatsgehaltes)
Retirement Plans
- Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung
Other Benefits
- Moderne und digitale Pflegedokumentation
- Begrüßungstage
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Purpose-Driven Work
- Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer)
Team Events
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
Company Bike
- (E)-Bike Leasing (inkl. Versicherung und Inspektion)
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Full-time/Part-timeOn-siteSeniorSundernfrom 1,800 / month
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- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (9 Monate ambulant) in den letzten 8 Jahren
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung
- Leitungserfahrung mit hohen Ansprüchen an Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrungseinsatz
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Personal führen
- Personaleinsatz planen
- Mit stellv. PDL und Verwaltungskraft zusammenarbeiten
- Wirtschaftlichkeit sicherstellen
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- Qualität der Pflege- und Betreuungsleistungen gewährleisten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Family Support
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betreuung von Angehörigen (KZP/LZP/Tagespflege/ambulant)
Additional Allowances
- Pflegedienstzulage
- Kindergeld-Zulage pro Kind
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlung (80% des Bruttomonatsgehaltes)
Retirement Plans
- Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung
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Purpose-Driven Work
- Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
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Team Events
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
Company Bike
- (E)-Bike Leasing (inkl. Versicherung und Inspektion)
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About the Company
Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen begleitet Menschen in ihrer gewohnten Umgebung in jeder Lebensphase mit einem Team aus Pflegefachkräften und Experten.
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