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JOJob refresh GmbH

Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege(m/w/x)

Bad Mergentheim
Full-timeOn-siteSenior

Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege für eine Einrichtung mit 150+ Klienten. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Überdurchschnittliche Vergütung, Gestaltungsspielraum.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
  • Führungserfahrung im Pflegebereich
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
  • Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
  • Kommunikationsstärke und Empathie

Tasks

  • Die ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
  • Das Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
  • Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
  • Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
  • Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
  • Praktikable Lösungen entwickeln
  • Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende sein
  • Das Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
  • Ein Arbeitsumfeld für Professionalität und Menschlichkeit schaffen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Qualitätsmanagement
  • Pflegeorganisation

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Competitive Pay

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Leistungsgerechte Vergütung

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
  • Selbstbestimmung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Flexible Working

  • Flexibles Arbeiten

Startup Environment

  • Einfluss auf Strukturen und Prozesse
  • Entbürokratisierte Prozesse

Family Support

  • Mehr Zeit für Menschen
  • Hauswirtschaftliche Unterstützung

Other Benefits

  • Besonderes Wohnkonzept unter einem Dach
  • Modernes Haus

Childcare

  • Betreuungskräfte

Bonuses & Incentives

  • Leitungsprämie

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Company Vehicle

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Learning & Development

  • Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen

Career Advancement

  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Fachlich starkes, motiviertes Team
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