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Pflegedienstleitung ambulante Pflege-WG's(m/w/x)
Leitung von drei ambulanten Wohngemeinschaften, inklusive Teamführung und Personalplanung. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Bonus und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, davon mind. zwei Jahre im ambulanten Bereich
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes
- Hands-On-Mentalität mit qualitäts- und lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, hohem Engagement und Ideenreichtum
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
Tasks
- Pflegedienstleitung für drei ambulante Wohngemeinschaften übernehmen
- Team fachlich anleiten
- Mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung durchführen
- Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung durchführen
- Personalakquise betreiben
- Kundenakquise betreiben
- Bestandskundenstamm pflegen
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Kundenberatung durchführen
- Kostenklärung durchführen
- Bei Bedarf in der Pflege mitarbeiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- Bonus
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung durch interne Dienstleister
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Learning & Development
- Spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, davon mind. zwei Jahre im ambulanten Bereich
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes
- Hands-On-Mentalität mit qualitäts- und lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, hohem Engagement und Ideenreichtum
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
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- Team fachlich anleiten
- Mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung durchführen
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- Bestandskundenstamm pflegen
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Kundenberatung durchführen
- Kostenklärung durchführen
- Bei Bedarf in der Pflege mitarbeiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- Bonus
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung durch interne Dienstleister
Mentorship & Coaching
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Learning & Development
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- Flache Hierarchien
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About the Company
RENAFAN
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
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