The AI Job Search Engine
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zur Lohnvorbereitung und unterstützt das Team aktiv bei der Optimierung moderner HR-Prozesse.
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Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- •Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Kommunikative, empathische Art und Selbstständigkeit
- •Sorgfalt, Flexibilität und Begeisterung für Personalthemen
- •Strukturierte, mitarbeiterorientierte Arbeitsweise und Selbstorganisation
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Education
Tasks
- •HR Business Partner:innen und Manager:innen aktiv unterstützen
- •Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
- •Den gesamten Rekrutierungsprozess unterstützen
- •Im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen mitwirken
- •Bei der Lohnvorbereitung helfen
- •Administrative Aufgaben im HR-Tagesgeschäft übernehmen
- •An aktuellen HR-Projekten mitarbeiten
- •HR-Prozesse mitgestalten und optimieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Informal Culture
- •Angenehmes Arbeitsklima durch Du-Kultur
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterangebote mit Rabatten
Team Events
- •Regelmäßige Team-Events
Mentorship & Coaching
- •Gründliche Einarbeitung
- Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon OhmFull-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeCareer ChangerNürnberg
- Bayern Innovativ GmbH
Werkstudent im Bereich Personal(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeNürnberg - Rödl & Partner
Werkstudent Personalbetreuung(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeNürnberg - DATEV eG
Werkstudent im Personalbereich - HR Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeNürnberg - SINTEC
Werkstudent HR-Management(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeFürth
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zur Lohnvorbereitung und unterstützt das Team aktiv bei der Optimierung moderner HR-Prozesse.
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Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- •Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Kommunikative, empathische Art und Selbstständigkeit
- •Sorgfalt, Flexibilität und Begeisterung für Personalthemen
- •Strukturierte, mitarbeiterorientierte Arbeitsweise und Selbstorganisation
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Education
Tasks
- •HR Business Partner:innen und Manager:innen aktiv unterstützen
- •Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
- •Den gesamten Rekrutierungsprozess unterstützen
- •Im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen mitwirken
- •Bei der Lohnvorbereitung helfen
- •Administrative Aufgaben im HR-Tagesgeschäft übernehmen
- •An aktuellen HR-Projekten mitarbeiten
- •HR-Prozesse mitgestalten und optimieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Informal Culture
- •Angenehmes Arbeitsklima durch Du-Kultur
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterangebote mit Rabatten
Team Events
- •Regelmäßige Team-Events
Mentorship & Coaching
- •Gründliche Einarbeitung
About the Company
Solutions30 Field Services Süd GmbH
Industry
Telecommunications
Description
Das Unternehmen ist ein führender Servicepartner für Betreiber von Breitband- und Kommunikationsnetzen in Deutschland.
- Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeCareer ChangerNürnberg - Bayern Innovativ GmbH
Werkstudent im Bereich Personal(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeNürnberg - Rödl & Partner
Werkstudent Personalbetreuung(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeNürnberg - DATEV eG
Werkstudent im Personalbereich - HR Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeNürnberg - SINTEC
Werkstudent HR-Management(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeFürth