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Personalsachbearbeiter / HR-Services / Administration(m/w/x)
Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge und Entgeltabrechnung für sozialen Dienstleister mit 300 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im TV-L/PTG erforderlich. Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalkauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte, Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) und mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung
- Deutschkenntnisse B2 oder B1 mit Nachweis B2 Kurs bis Ende Probezeit
- Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Tarifrecht (TV-L/PTG), LOGA, Zeitwirtschaftssysteme (Geocon)
- Routinierter Umgang MS-Office, schnelle Einarbeitung in betriebsspezifische Software
- Zahlenaffinität, Genauigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung
- Fähigkeit zur Balance von Arbeitsspitzen und Teamarbeit
- Eigenverantwortliche, kollegiale Arbeitsweise, hohes Engagement
- Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Engagement in einem Sozialunternehmen
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Tasks
- Personalwirtschaftliche Vorgänge eigenverantwortlich bearbeiten
- Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt bearbeiten
- Tarifliche Vorgaben umsetzen
- Steuerrechtliche Vorgaben umsetzen
- Sozialversicherungsrechtliche Vorgaben umsetzen
- Fristen-Management durchführen
- Fehlzeiten bearbeiten
- Zuschläge bearbeiten
- Sonderzahlungen bearbeiten
- Einmalbezüge mit Geocon bearbeiten
- Einstellungsmanagement durchführen
- Onboarding-Steuerung übernehmen
- Statistiken für die Geschäftsführung erstellen
- Auswertungen für die Geschäftsführung erstellen
- Statistiken für Wirtschaftsprüfung erstellen
- Auswertungen für Wirtschaftsprüfung erstellen
- Statistiken für externe Stellen erstellen
- Auswertungen für externe Stellen erstellen
- Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen Anliegen beraten
- Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Anliegen beraten
- Externe Stellen bei personalwirtschaftlichen Anliegen beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Advanced
Tools & Technologies
- LOGA
- Geocon
- MS-Office-Paket
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Jahresarbeitszeitkonto
Retirement Plans
- Kostenfreie betriebliche Altersversorgung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- Regelmäßige Tarifsteigerungen
Like this job?
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- SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbHPart-timeOn-siteExperiencedMainz
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Verwaltungsfachkraft Eingliederungshilfe(m/w/x)
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Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMainz - FIBONA GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedWiesbaden - EVIM Gemeinnützige GmbH
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Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge und Entgeltabrechnung für sozialen Dienstleister mit 300 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im TV-L/PTG erforderlich. Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub.
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalkauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte, Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) und mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung
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Benefits
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Competitive Pay
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About the Company
Lebenshilfe Mainz-Bingen gGmbH
Industry
NonProfit
Description
Das Unternehmen bietet Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen in verschiedenen Wohngruppen ein Zuhause.
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