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Personalreferent(m/w/x)
Operative Betreuung vom Onboarding bis zum Austritt bei Hersteller von Wärmeübertragern mit 600+ Beschäftigten. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Jährliche Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und Offenheit für andere Kulturen
Tasks
- Administrative und operative HR-Themen vom Ein- bis Austritt bearbeiten
- Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Personalstammdaten pflegen
- Rechtliche Rahmenbedingungen im Personalwesen sicherstellen
- Recruiting-Prozesse begleiten und optimieren
- Strategische Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen planen und realisieren
- Organisationsentwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Neue Mitarbeiter:innen im nationalen und internationalen Bereich suchen
- Moderne Trends in der Personalbeschaffung anwenden
- Vorstellungs- und Vertragsgespräche führen
- Bewerber:innen im gesamten Prozess begleiten
- Onboarding neuer Kolleg:innen durchführen
- Personalbedarfe überwachen und koordinieren
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Personalmarketing mitverantworten
- Unternehmen bei Messeveranstaltungen repräsentieren
- HR-Reports, Statistiken und Kennzahlen erstellen und weiterentwickeln
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zur Zweitwohnung
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Bonuses & Incentives
- Bonus
- Gewinnbeteiligung
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
- Internationales Umfeld
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Childcare
- Zuschuss zum Kindergartenbeitrag
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
- Steuerfreie Aufladungen Ticket-Plus Karte
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Mittagsversorgung
Snacks & Drinks
- Kostenlose Wasserspender
Team Events
- Regelmäßige Firmenevents
Modern Equipment
- Neueste Innovationen, Technologien und Geräte
Modern Office
- Moderne und ansprechende Räumlichkeiten
Not a perfect match?
- OP MobilityFull-timeOn-siteExperiencedBüddenstedt, Reinsdorffrom 60,000 - 80,000 / year
- CORE Production Germany GmbH
Mitarbeiter Produktion mit Maschinenbedienung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedReinsdorf - OP Mobility
Site HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBüddenstedt, Reinsdorf - thermofin GmbH
Mitarbeiter im Bereich Löten(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHeinsdorfergrund - TP Personal Consult
Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedZwickau
Personalreferent(m/w/x)
Operative Betreuung vom Onboarding bis zum Austritt bei Hersteller von Wärmeübertragern mit 600+ Beschäftigten. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Jährliche Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und Offenheit für andere Kulturen
Tasks
- Administrative und operative HR-Themen vom Ein- bis Austritt bearbeiten
- Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Personalstammdaten pflegen
- Rechtliche Rahmenbedingungen im Personalwesen sicherstellen
- Recruiting-Prozesse begleiten und optimieren
- Strategische Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen planen und realisieren
- Organisationsentwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Neue Mitarbeiter:innen im nationalen und internationalen Bereich suchen
- Moderne Trends in der Personalbeschaffung anwenden
- Vorstellungs- und Vertragsgespräche führen
- Bewerber:innen im gesamten Prozess begleiten
- Onboarding neuer Kolleg:innen durchführen
- Personalbedarfe überwachen und koordinieren
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
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- Unternehmen bei Messeveranstaltungen repräsentieren
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- 2 years
Education
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- Bachelor's degree
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- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
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- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zur Zweitwohnung
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Bonuses & Incentives
- Bonus
- Gewinnbeteiligung
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
- Internationales Umfeld
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Childcare
- Zuschuss zum Kindergartenbeitrag
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
- Steuerfreie Aufladungen Ticket-Plus Karte
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Team Events
- Regelmäßige Firmenevents
Modern Equipment
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Modern Office
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About the Company
thermofin GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein aufstrebendes, weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Wärmeübertragern für Kälte- und Klimatechnik.
Not a perfect match?
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Site HR Generalist(m/w/x)
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Site HR Generalist(m/w/x)
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Mitarbeiter im Bereich Löten(m/w/x)
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Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
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