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Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen für bundesweiten Belieferer von Gastronomie und Hotellerie. Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich, AdA-Schein von Vorteil. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifgebundene Vergütung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder einschlägiges Studium im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
- Sichere Anwendung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Qualifikation eines AdA-Scheins
- Konfliktlösung, strukturierte Organisation und service-/lösungsorientiertes Handeln
- Klare Kommunikation, Teamorientierung, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Engagierte Arbeitsweise
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder einschlägiges Studium im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
- Sichere Anwendung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Qualifikation eines AdA-Scheins
- Konfliktlösung, strukturierte Organisation und service-/lösungsorientiertes Handeln
- Klare Kommunikation, Teamorientierung, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Engagierte Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Praxisnahe Lösungen entwickeln
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen steuern und begleiten
- Rechtssichere Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen sicherstellen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Abstimmungen mit dem Betriebsrat durchführen
- Mitbestimmungspflichtige Maßnahmen begleiten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) organisieren und verantworten
- Strukturierte BEM-Verfahren durchführen
- Auszubildende betreuen und entwickeln
- Als Ansprechpartner für Auszubildende zur Verfügung stehen
- Alle ausbildungsrelevanten Prozesse begleiten
- Personalrelevante Sachverhalte analysieren
- Auswertungen erstellen
- An der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Verschiedene Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Other Benefits
- Modernes Unternehmen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- International wachsendes Familienunternehmen
Company Bike
- Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- Kooperation mit Fitness-Studios
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Like this job?
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Full-timeOn-siteManagementBurgau
Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen für bundesweiten Belieferer von Gastronomie und Hotellerie. Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich, AdA-Schein von Vorteil. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifgebundene Vergütung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder einschlägiges Studium im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
- Sichere Anwendung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Qualifikation eines AdA-Scheins
- Konfliktlösung, strukturierte Organisation und service-/lösungsorientiertes Handeln
- Klare Kommunikation, Teamorientierung, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Engagierte Arbeitsweise
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder einschlägiges Studium im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
- Sichere Anwendung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Qualifikation eines AdA-Scheins
- Konfliktlösung, strukturierte Organisation und service-/lösungsorientiertes Handeln
- Klare Kommunikation, Teamorientierung, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
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Tasks
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Praxisnahe Lösungen entwickeln
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen steuern und begleiten
- Rechtssichere Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen sicherstellen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Abstimmungen mit dem Betriebsrat durchführen
- Mitbestimmungspflichtige Maßnahmen begleiten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) organisieren und verantworten
- Strukturierte BEM-Verfahren durchführen
- Auszubildende betreuen und entwickeln
- Als Ansprechpartner für Auszubildende zur Verfügung stehen
- Alle ausbildungsrelevanten Prozesse begleiten
- Personalrelevante Sachverhalte analysieren
- Auswertungen erstellen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Verschiedene Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Other Benefits
- Modernes Unternehmen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
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Company Bike
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Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
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More Vacation Days
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Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
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About the Company
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Industry
Food
Description
Das Unternehmen ist bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen.
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