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Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Full-Cycle-Recruiting für den Fachbereich bei familiengeführtem Elektroanlagenbauer mit 1.900 Mitarbeitern. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung und Active Sourcing erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung.
Requirements
- Akademischer Abschluss (Schwerpunkt Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Verständnis für Personalprozesse und mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung
- Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und professionelle Interviewführung
- Professionelles Auftreten, Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Abstimmung mit Stakeholdern
- Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystem Personio
Tasks
- Full-Cycle-Recruiting für den Fachbereich übernehmen
- Als Sparringspartner bei der Talentrekrutierung agieren
- Reportings erstellen
- Recruiting-KPIs analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen verfassen, prüfen und veröffentlichen
- Bewerbungsunterlagen sichten
- Pre-Screenings durchführen
- Telefoninterviews führen
- Auswahlprozess begleiten
- Moderne Recruiting-Strategien (Active Sourcing, Networking, Jobmessen) entwickeln und anwenden
- Eng mit Personalreferenten und Führungskräften zusammenarbeiten
- HR-Projekte unterstützen
- Bewerbermanagement unterstützen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
Benefits
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Übertarifliche Bezahlung
Additional Allowances
- Sonderleistungen
- Zuschüsse
- Fahrtkostenzuschüsse
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
- Gesundheitstage
- Aktionen mit Krankenkassen
Ergonomic Workplace
- Zuschüsse zur Bildschirm-/Arbeitsplatzbrille
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
- Schulungen
- Seminare
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Planbare Entwicklung
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Informal Culture
- Kollegiales Umfeld
- Unternehmenskultur
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Job Security
- Langfristige Arbeitsplätze
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Requirements
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- Gutes Verständnis für Personalprozesse und mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung
- Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und professionelle Interviewführung
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Tasks
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- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Übertarifliche Bezahlung
Additional Allowances
- Sonderleistungen
- Zuschüsse
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- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
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About the Company
BAUER Elektroanlagen
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist ein modernes familiengeführtes Unternehmen, das Lösungen in Elektrotechnik, nachhaltiger Energiewirtschaft und Gebäudeautomation anbietet.
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