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VSVSE Aktiengesellschaft

Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)

Saarbrücken
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Begleitung personeller Einzelmaßnahmen und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem Infrastruktur- und Energiedienstleister. Juristisches Studium mit Arbeitsrechtsschwerpunkt erforderlich. Ortsflexibles Arbeiten und Gesundheitsförderung.

Requirements

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor/Master of Laws oder 1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, 2. Staatsexamen von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat
  • Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und sicherer Umgang mit MS-Office

Tasks

  • Personelle Einzelmaßnahmen umsetzen (Einstellung bis Austritt)
  • Tarifliche und gesetzliche Bestimmungen beachten
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats beachten
  • Strukturelle und organisatorische Veränderungsprozesse begleiten
  • Auswirkungen auf den Personalbestand bewerten
  • Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
  • Passende Recruiting-Kanäle auswählen
  • Vorstellungsgespräche durchführen
  • Einstellungsverfahren durchführen
  • Arbeitsrechtlich relevante Dokumente erstellen
  • Arbeitsverträge erstellen
  • Abmahnungen erstellen
  • Kündigungen erstellen
  • Vollmachten erstellen
  • Weitere personalrelevante Unterlagen erstellen
  • An Personalplanung mitwirken
  • An Personalcontrolling mitwirken
  • Relevante Kennzahlen analysieren
  • Maßnahmen ableiten
  • Konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Transparente Kommunikation sicherstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • HR-Systeme
  • MS-Office

Benefits

Flexible Working

  • Ortsflexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Family Support

  • Familienfreundliches Unternehmen

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsförderung/-prävention
  • Zusatzkrankenversicherung

Learning & Development

  • Förderung von Fort- und Weiterbildung

Career Advancement

  • Netzwerk im E.ON Konzern
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