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Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Begleitung personeller Einzelmaßnahmen und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem Infrastruktur- und Energiedienstleister. Juristisches Studium mit Arbeitsrechtsschwerpunkt erforderlich. Ortsflexibles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
Requirements
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor/Master of Laws oder 1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, 2. Staatsexamen von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat
- Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und sicherer Umgang mit MS-Office
Tasks
- Personelle Einzelmaßnahmen umsetzen (Einstellung bis Austritt)
- Tarifliche und gesetzliche Bestimmungen beachten
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats beachten
- Strukturelle und organisatorische Veränderungsprozesse begleiten
- Auswirkungen auf den Personalbestand bewerten
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Passende Recruiting-Kanäle auswählen
- Vorstellungsgespräche durchführen
- Einstellungsverfahren durchführen
- Arbeitsrechtlich relevante Dokumente erstellen
- Arbeitsverträge erstellen
- Abmahnungen erstellen
- Kündigungen erstellen
- Vollmachten erstellen
- Weitere personalrelevante Unterlagen erstellen
- An Personalplanung mitwirken
- An Personalcontrolling mitwirken
- Relevante Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen ableiten
- Konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Transparente Kommunikation sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Ortsflexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Family Support
- Familienfreundliches Unternehmen
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung/-prävention
- Zusatzkrankenversicherung
Learning & Development
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
Career Advancement
- Netzwerk im E.ON Konzern
Not a perfect match?
- juris GmbHFull-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken
- Veolia Solutions Deutschland GmbH
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken - Neodigital Versicherung AG
Legal Manager mit Schwerpunkt Vertrags-, Versicherungsaufsichts- und IT-Recht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Ingbert - Möbel Martin B.V. & Co. KG
Personalsachbearbeiter / HR Generalist Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken - Kraftblock
Internal Legal Counsel - Infrastructure Projects(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorSulzbach/Saar
Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Begleitung personeller Einzelmaßnahmen und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem Infrastruktur- und Energiedienstleister. Juristisches Studium mit Arbeitsrechtsschwerpunkt erforderlich. Ortsflexibles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
Requirements
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor/Master of Laws oder 1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, 2. Staatsexamen von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat
- Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und sicherer Umgang mit MS-Office
Tasks
- Personelle Einzelmaßnahmen umsetzen (Einstellung bis Austritt)
- Tarifliche und gesetzliche Bestimmungen beachten
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats beachten
- Strukturelle und organisatorische Veränderungsprozesse begleiten
- Auswirkungen auf den Personalbestand bewerten
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Passende Recruiting-Kanäle auswählen
- Vorstellungsgespräche durchführen
- Einstellungsverfahren durchführen
- Arbeitsrechtlich relevante Dokumente erstellen
- Arbeitsverträge erstellen
- Abmahnungen erstellen
- Kündigungen erstellen
- Vollmachten erstellen
- Weitere personalrelevante Unterlagen erstellen
- An Personalplanung mitwirken
- An Personalcontrolling mitwirken
- Relevante Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen ableiten
- Konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Transparente Kommunikation sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Ortsflexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Family Support
- Familienfreundliches Unternehmen
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung/-prävention
- Zusatzkrankenversicherung
Learning & Development
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
Career Advancement
- Netzwerk im E.ON Konzern
About the Company
VSE Aktiengesellschaft
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist ein führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region und engagiert sich für nachhaltige Entwicklung.
Not a perfect match?
- juris GmbH
Referent Recht/Compliance(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken - Veolia Solutions Deutschland GmbH
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken - Neodigital Versicherung AG
Legal Manager mit Schwerpunkt Vertrags-, Versicherungsaufsichts- und IT-Recht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Ingbert - Möbel Martin B.V. & Co. KG
Personalsachbearbeiter / HR Generalist Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken - Kraftblock
Internal Legal Counsel - Infrastructure Projects(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorSulzbach/Saar