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AGAGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH

Personalreferent:in(m/w/x)

Wuppertal
from 4,269.64 - 6,326.77 / month
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen bei einem diakonischen Gesundheitskonzern mit 120+ Einrichtungen. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbares BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (BAT-KF, TV-Ärzte KF) und Arbeitsrecht sowie HR-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen zur Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
  • Erkennen strategischer Personalbedarfe und Entwicklung gezielter Maßnahmen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten mit Führungskräften
  • Erfahrung in Präsentation von HR-Themen, Erstellung von Reports und Management-Präsentationen
  • Hohe Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit
  • Teamorientierung, Flexibilität und Empathie
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Tasks

  • Führungskräfte in personenrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
  • Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
  • Führungskräfte in tarifrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
  • Strategische Stellenplanung analysieren und umsetzen
  • Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter:innen organisieren und umsetzen
  • Personalbindungsmaßnahmen zur Reduzierung der Fluktuation entwickeln und umsetzen
  • Anhörungsgespräche führen
  • Personalgespräche führen
  • Eng mit der Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
  • HR-relevante Kennzahlen erheben und analysieren
  • Regelmäßige Reports für die Personalleitung vorbereiten
  • Weiterentwicklung der Personalabteilung mitgestalten
  • Bestehende Strukturen optimieren
  • Innovative Ideen einbringen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
  • Apothekenrabatte

Company Bike

  • Fahrradleasing

Parking & Commuter Benefits

  • Sichere Unterstellmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Gesundheitsvorsorge

Team Events

  • Gemeinsame Feste und Feiern

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding
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