Rettungsdienst Mittelhessen
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
Marburg
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RERettungsdienst Mittelhessen
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Marburg
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung von Personalprozessen und Rekrutierung für Mitarbeitende im Rettungsdienst. Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht erforderlich. Unterstützung eines 24/7-Betriebs im Notfallbereich.
Requirements
- Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung, praktische Umsetzungserfahrung
- Impulsgeber für Strukturen/Prozesse, Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Guter Netzwerker, überzeugende, integre Persönlichkeit, Empathie, Dienstleistermentalität
- Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung, praktische Umsetzungserfahrung
- Impulsgeber für Strukturen/Prozesse, Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Guter Netzwerker, überzeugende, integre Persönlichkeit, Empathie, Dienstleistermentalität
Tasks
- Personalprozesse begleiten und gestalten
- Bedarf für Mitarbeitende ermitteln
- Rekrutierung für Mitarbeitende durchführen
- Verträge für Mitarbeitende gestalten
- Zeugnisse für Mitarbeitende erstellen
- Entscheidungsrelevante Daten aufbereiten
- Daten analysieren
- Maßnahmen ableiten
- Fragestellungen zu Arbeitsverträgen beantworten
- Fragestellungen zu tariflichen Regelungen beantworten
- Fragestellungen zu betrieblichen Vereinbarungen beantworten
- Führungskräften als Ansprechperson dienen
- Führungskräfte bei Personalentscheidungen unterstützen
- Führungskräfte im Arbeitsrecht beraten
- Fristen wie Probezeit und Elternzeit überwachen
- Anträge zu Arbeitszeitänderungen bearbeiten
- Anträge zu Teilzeit bearbeiten
- Anträge zu Beurlaubung bearbeiten
- Anträge zu Mutterschutz bearbeiten
- Anträge zu Renteneintritt bearbeiten
- Anliegen der Mitarbeitenden bearbeiten
- Anfragen sofort klären
- Lösungen im Team finden
- Recruiting-Prozess für den Tätigkeitsbereich übernehmen
- Team im Recruiting unterstützen
- Berufsbildungsmessen und Schulveranstaltungen planen
- Ausschreibungen veröffentlichen
- Zielgruppe für Ausschreibungen erreichen
- Bewerber:innen zu Auswahlverfahren einladen
- Auswahlverfahren gestalten
- Neue Ideen einbringen
- Strukturen aktiv gestalten
- Prozesse im Team verbessern
- Spannende Projekte übernehmen
- Andere Abteilungen mit Know-how unterstützen
- Innovative Ideen umsetzen
- Prozesse digitaler gestalten
- Prozesse effizienter gestalten
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- •Offenes und dynamisches Team
Mentorship & Coaching
- •Persönliche Förderung und Entwicklung
Learning & Development
- •Exzellente Qualifizierungsangebote
Other Benefits
- •Vielfalt und Gleichberechtigung
- •Einsatz von Arbeitgeber und Betriebsrat
Team Events
- •Zusammenhalt und Gemeinschaft
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Additional Allowances
- •Betriebliche Extras
Healthcare & Fitness
- •Echte Gesundheitsförderung und Fürsorge
Company Bike
- •BusinessBike
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Not a perfect match?
- DRK Mittelhessen
Dozent mit Schwerpunkt rettungsdienstliche Fortbildung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedMarburg - Ruhrmedic GmbH
Schulleitung/Lehrkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementfrom 100,000 / yearMarburg - KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHomberg (Ohm) - DRK Mittelhessen
Lehrkraft für unser Bildungszentrum(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorMarburg
RERettungsdienst Mittelhessen
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Marburg
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung von Personalprozessen und Rekrutierung für Mitarbeitende im Rettungsdienst. Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht erforderlich. Unterstützung eines 24/7-Betriebs im Notfallbereich.
Requirements
- Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung, praktische Umsetzungserfahrung
- Impulsgeber für Strukturen/Prozesse, Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Guter Netzwerker, überzeugende, integre Persönlichkeit, Empathie, Dienstleistermentalität
- Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung, praktische Umsetzungserfahrung
- Impulsgeber für Strukturen/Prozesse, Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Guter Netzwerker, überzeugende, integre Persönlichkeit, Empathie, Dienstleistermentalität
Tasks
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- Bedarf für Mitarbeitende ermitteln
- Rekrutierung für Mitarbeitende durchführen
- Verträge für Mitarbeitende gestalten
- Zeugnisse für Mitarbeitende erstellen
- Entscheidungsrelevante Daten aufbereiten
- Daten analysieren
- Maßnahmen ableiten
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- Fragestellungen zu tariflichen Regelungen beantworten
- Fragestellungen zu betrieblichen Vereinbarungen beantworten
- Führungskräften als Ansprechperson dienen
- Führungskräfte bei Personalentscheidungen unterstützen
- Führungskräfte im Arbeitsrecht beraten
- Fristen wie Probezeit und Elternzeit überwachen
- Anträge zu Arbeitszeitänderungen bearbeiten
- Anträge zu Teilzeit bearbeiten
- Anträge zu Beurlaubung bearbeiten
- Anträge zu Mutterschutz bearbeiten
- Anträge zu Renteneintritt bearbeiten
- Anliegen der Mitarbeitenden bearbeiten
- Anfragen sofort klären
- Lösungen im Team finden
- Recruiting-Prozess für den Tätigkeitsbereich übernehmen
- Team im Recruiting unterstützen
- Berufsbildungsmessen und Schulveranstaltungen planen
- Ausschreibungen veröffentlichen
- Zielgruppe für Ausschreibungen erreichen
- Bewerber:innen zu Auswahlverfahren einladen
- Auswahlverfahren gestalten
- Neue Ideen einbringen
- Strukturen aktiv gestalten
- Prozesse im Team verbessern
- Spannende Projekte übernehmen
- Andere Abteilungen mit Know-how unterstützen
- Innovative Ideen umsetzen
- Prozesse digitaler gestalten
- Prozesse effizienter gestalten
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- •Offenes und dynamisches Team
Mentorship & Coaching
- •Persönliche Förderung und Entwicklung
Learning & Development
- •Exzellente Qualifizierungsangebote
Other Benefits
- •Vielfalt und Gleichberechtigung
- •Einsatz von Arbeitgeber und Betriebsrat
Team Events
- •Zusammenhalt und Gemeinschaft
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Additional Allowances
- •Betriebliche Extras
Healthcare & Fitness
- •Echte Gesundheitsförderung und Fürsorge
Company Bike
- •BusinessBike
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About the Company
Rettungsdienst Mittelhessen
Industry
Healthcare
Description
Der Rettungsdienst Mittelhessen bietet erstklassige Notfallversorgung in mehreren Landkreisen und begleitet Patienten mit Feingefühl und medizinischem Know-how.
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