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RERettungsdienst Mittelhessen

Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)

Marburg
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
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Begleitung und Gestaltung von Personalprozessen von A-Z für den Rettungsdienst Mittelhessen. Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Persönliche Förderung und Entwicklung, DRK-Tarifvertrag.

Requirements

  • Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung
  • Impulsgeber im Aufbau von Strukturen und Prozessen mit Affinität zu Digitalisierungsthemen
  • Guter Netzwerker, überzeugende und integre Persönlichkeit mit Empathie und Dienstleistermentalität

Tasks

  • Personalprozesse von A bis Z begleiten und gestalten
  • Personalbedarfsermittlung durchführen
  • Personalrekrutierung durchführen
  • Vertragsgestaltung durchführen
  • Zeugnisse erstellen
  • Entscheidungsrelevante Daten aufbereiten
  • Personaldeckungsanalysen durchführen
  • Ausfallzeiten analysieren
  • Maßnahmen ableiten
  • Fundierte Antworten auf komplexe Fragestellungen geben
  • Führungskräfte als erste Ansprechperson unterstützen
  • Führungskräfte bei Personalentscheidungen unterstützen
  • Führungskräfte im Arbeitsrecht beraten
  • Fristen im Blick behalten
  • Anträge bearbeiten
  • Anliegen von Mitarbeitenden gewissenhaft bearbeiten
  • Anfragen klären
  • Recruiting-Prozesse übernehmen
  • Team bei Bedarf unterstützen
  • Prozesse aktiv mitgestalten
  • Prozesse verbessern
  • Spannende Projekte übernehmen
  • Andere Abteilungen unterstützen
  • Innovative Ideen umsetzen
  • Prozesse digitaler und effizienter gestalten
  • Eigene Visionen einbringen und umsetzen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Betriebliche Extras

Informal Culture

  • Offenes und dynamisches Team
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft

Mentorship & Coaching

  • Persönliche Förderung und Entwicklung

Learning & Development

  • Exzellente Qualifizierungsangebote

Other Benefits

  • Vielfalt und Gleichberechtigung
  • Einsatz von Arbeitgeber und Betriebsrat

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsförderung und Fürsorge

Company Bike

  • BusinessBike
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